новят же фабрику". Извините, это абсолютно неверно. Я считаю, что наш Волголес был очень мягок, добродушен к не проводил линию, которую заняла партия. Мыдолжны решительно сказать: „если не платишь деньги, то не будем доставлять дрова. Вот в этом факте мы вскрываем то, что называется извращением хозрасчета. Во-первых, выкачали все деньги из оборота и не хотят платить, поэтому с рабочими расплачиваться нечем, а рабочие же хотят кушать, берут у кооперации в долг и получается целый клубок, дезорганизующий наше хозяйство. В конечном счете такая политика, такое рз'^ководство никуда не годятся и при такой политике мы не можем выполнять план. При такой практике работы Волголес выполнил план лесозаготовок только на 6 проц. Это позорная цифра. К нам привозят рабочих немцев с Нижнего Поволжья и говорят, что они уже приступилик работе, но если им не будут платить, если лесная кооперация не даст нужных товаров, то эти рабочие разбегутся. Я считаю, что с этими беепорядками мы должны решительным образом покончить. Этого больше терпеть не можем, т. к. по существу мы срываем план. Я привел этот факт для иллюстрации, как наиболее вопиющий, но, я думаю, что это не единичный случай, такие факты, вероятно, существуют и в ряде дрз^гих наших хозяйственных организаций. МЫ доя^кнЪі твердо проводить хозрасчет. У нас есть госбанк, пусть он кредитует кого следует. Каждой организации выделены оборотные средства для ее деятельности и часто даже не столько, сколько нужно, а если они еще будут кредитовать другие организации, то это совсем будет плохо. Я не хочу ■сказать, что в Волголесе только эта одна ошибка. Тампартийная организация вывозке леса, заготовке леса, организации труда, правильного распределения труда, пе придала должного значения, за это дело не было достаточной борьбы, С такими явлениями мы не моясем мириться, ибо Волголес является главной лесной организацией, которая должна немедленно после областной конференциидобиться решительного перелома в исправлении своих недочетов. Нельзя терпеть, когда программа в лесозаготовках выполняется на 6 проц. Это позор для тех парторганизаций, которые допускают до этого. Я не буду говорить о многих дефектах, которые там <'сть, а приведу хотя бы пример с отчетностью. Она запаздывает на 9 месяцев. Скажите, можно правильно руководить хозяйством, если отчетность запаздывает - на 9 месяцев? Если результаты работы, которую мы ведем в январе, будем знать в сентябре? В январе хозяйствуем, а в сентябре только будем знать—хорошо или плохо хозяйствуем? 25
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4