ние, так как выполнение ими производственного плана является непременным условием успешногохода капитального строительства. В 1932 г. вступают в производство десятки и сотни новых или в корне реконструированных предприятий, вооруженных новейшей мировой техникой огромных производственных мощностей. Овладение в кратчайшие сроки полной мощностью предприятий, подбор и правильная расстановка командных кадров и рабочих, правильная организация работы предприятийв целом, каждого станка, каждой машины, каждого аггрегата в частности и повышение на этой основе производительности трудакак на новых, так и на старых предприятиях—такова решающая организационная задача промышленностив 1932 г. XVII партийная конференция считает необходимым: а) покончить с обезличкой: поставитьукаждого станка, у каждой машины, у каждого аггрегата, на каждом рабочем месте постоянно работающего на нем и ответственного за его работу работника; искоренить обезличку в области ремонта, брака, путипродвиженияпродукции внутри предприятия—от цеха к цеху и от станка к станку; б) покончить с уравниловкой в заработной плате, стирающей грань между хорошей и плохой работой; в) обеспечить окончательнуюликвидациюуравниловки Б оплате труда междуотраслями промышленности, обеспечив первые места по уровню заработной платы за металлургией, углем и машиностроением; г) в основу правильной организациитруда и внутризаводского планирования должно быть положено техническое нормирование. Возложить ответственность на предприятиях за постановку технормирования на директоров, техническихдиректоров и цеховой инженерно-технический персонал; д) выдвинуть на передний план роль мастера и бригадира-инструктора как непосредственных организаторов трудовых процессов,расширивихправа, для чеготщательно подбирать состав мастеров и бригадиров, обеспечить им лучшее материальное положение и необходимый хозяйственный авторитет в цехе, на предприятии; е) проявить максимум заботыи вниманияк инженернотехническому персоналу как старой школы, так и нового поколения, обеспечить техниками инженерам подобающее место ответственных руководителей порученной работы и поощрять их инициативу в деле постановки новых производств, изыскания и проведения рационализаторских мероприятий по экономии материалов и улучшению качества продукции, в деле улучшения организации производства и т. д.; • 97
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4