Ш которых складывается пройзводитедьпоеті. рабочей, используя для этого опыт работы отделов экономикитруда и тарифно-нормировочных бюро на предприятиях. Строго следить за перезаправками и за изменением качества сырья, пе допускать ухудшения условий работы при перезаправках и категорически бороться с уменьшением зарплаты, вызванным ухудшением качества сырья п сортировки. Уплотненная работа 6. Перевод рабочих на уплотпеппые работы, в том числе и в виде опыта, производить лишь прп наличиипредварительного соглашения хозорганов с союзными органамп по всем вопросам, связанным с уплотнениеми оплатой, при этом всякое уплотпение должно допускаться лишь после проведения соответствующей технической и оргапизациоппой подготовки машин, оборудования и обществен1ЮГ0 мнениярабочпх. Прп уилотпеийиизбегать сокращения рабочпх п переводов па пижеонлачиваемуюработу. Броня подростков 7. В отношении брони добиваться закрепления существующего количества подростков. Проведение вновь установленных процентов брони должно проходить не за счет увольнения подростков, а путем вывода переростков из брони в штаты предприятий и путем соответствующего ограпнчеппя (па первое время) приема новых подр'осгков. Юридическая помощь 8. Учитывая опыт оказания юридической консультации чЛ'бнам союза в областн трудового права п необходимость расширенияэтой работы, союзным организациямнеобходимо: перевестицентртяжестиюридической работы на фабрики как в области оказания юридическойпомощи рабочим, так и в деле обслулгивання фабкомов и рабочей части МРКК. Усилить деятельность подотделеппй в области юридиомощи, путем оргапизацип юридических конеульта23
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4