актива при ироведенпп важнейших мероприятии в гущу рабочих масс, через акпів держать рабочих іі слулгащих прон.июдства в ь'урсе ііалаіейпшх мероприятий сою,», парши и правительства. Работа среди женщин 7. ПрообЛіідающнй процентв составечлеиов союза .заиігмаюг женщины; к настоящему моменту женщииы-работипцы привлечены к практической работе во все звепыі союзных органов, однако, необходимо отжетпть еще слабое выдвижение работницапа постоянную руководящую работу в союзные п другие общественные организации. В сил) этого работа союзных оргапизацийпо воспитаниюи выдвижению работниц в условиях текстильнойпромыпілеппости губсрпнп не может быть признана удовлетворительной, если организациисоюза не поставят работу среди люпщии на доляшую высоту. Необходимо в дальнейшейработе взять решительный курс на большее привлечение женщпн-работпиц во все звенья союзных органов па постоянную руководящую работу, содействуя последнимв работе, с целью приобретениянавыков по руководству работойорганизаций. Организациям союза усилить воспитательную работу среди женщин, формирование женского актива вокруг союзных организаций, больше привлекая их во всесоюзные выборные органы, и особо чуткое должно быть отношение к запросам работниц, вытекающим из условий труда и быта их. Работа среди можодсзки 8. Необходимо обратись внимание союзным организациям на уси.теппе воспнтатпгя и подготовки молодежи, на большее вовлечение молодежи в активную союзную работу, передавая опыт в ]«іботе нолодеяш, создать актив из молодежи и привлѳчг. его в активную союзную работу, добиться бсиыней огветсгвеипосгпот фабкомов в целом за щроведенпе данной работы на предприятиях.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4