пыч воійаком гр'^ппы рабочих, от которой он пзбрап, своевременно раз'яспял среди своей группы рабочих о всех решениях союзных органов и постановления делегатских соб]>анпйн был бы действительнымпроводникомих в лшзнь в цехах и отделах предприятий. Устаповившуюся практику созыва смоипых делегатских собраний необходимо закроиіггь. Работа с союзным активом, его учет и выдвпзкепие 6. Союзные организации при проведенип важнейших мероприятий, опираясь на более активною и передовую часть рабочих н работниц, за истекший год работы добились положительных результатов. К настоящему времени вокруг фабричных комитетов создались кадры активных работиков, работающих в низовых звеньях, подсобных фабкому, в составах делегаіюв из рабочих и работниц, работающих Б производстве. Но, несмотря на это, фабричные комитеты еще до сего времени недостаточно полно и умело использовали союзный актив для проведения союзных мероприятий. Нет еще достаточного качественного подбора актива, наблюдаются случаи ненравпльиого определения активистов, когда количество акіива па предприятии ограничивается только выборными (члены комиссий фабкома, сборщики, цехделегаты и т. д.). Исходя из этого, в да,иьпейшеи работе союзным организациям необходимо со всей серьезностью подойти к вопросу индивидуального изучения актива, работающего на предприятиях, а также большего выдвижения рабочих и работниц на руководящую союзную, обществепп^ю и другие работы, оказывая всемерное содействие их работе через созыв совещаний н заслушивание их докладов. - Принять меры к сплочопию актива вокруг фабкомов, поставить надлежащий учет актпвистов-выдвижеицев, изаяггь наблюдающуюся перегрузку отдельных работников, усилить воспитате,ііьную работу среди новых кадров актива, ирппять меры к более полному использованию 14
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4