b000001957

актеровъ по неспособности ихъ, или по другимъ какимъ обстоятельствамъ Упра- вляющій представляетъ конторѣ Театральной Дирекціи, съ объясненіемъ тѣхъ при- чинъ, которыя къ сему побуждаютъ». Музыкантовъ же предоставлено Управляющему принимать на вакансіи и увольнять отъ службы, если они получаютъ 500 р. въ годъ и менѣе, а о прочихъ испрашивать утвержденія Дирекціи. Бенефисы артистамъ по контрактамъ предоставлены распредѣленію Управляющаго, смотря по службѣ, до- стоинству и таланту каждаго, «но о бенефисахъ, которые по заслугамъ и талантамъ назначены быть слѣдуютъ (т. е. не по контракту, а въ видѣ награды), Уцравляющій представляетъ на разсмотрѣніе и утвержденіе конторѣ Театральной Дирекціи». Приведенными правилами дѣятельность Управляющаго ІѴІосковскими театрами и Московской конторы театровъ поставлена подъ стѣснительную опеку Петербург- ской Дирекціи. Стѣснительность эта особенно замѣтна въ отношеніи репертуарной части, т. е. по опредѣленію и увольненію артистовъ и по выбору и постановкѣ пьесъ. Ограниченная свобода распоряженія Управляющаго, даже въ рамкахъ годового бюджета, окладами артистовъ и выборомъ репертуара и въ настоящее время, при существованіи желѣзныхъ дорогъ, телеграфа и телефона, оказалась бы неудобной и привела бы къ невыгоднымъ проволочкамъ. Тѣмъ значительнѣе должны были проявляться стѣсненія и проволочки въ началѣ прошлаго столѣтія, когда сообщеніе Петербурга съ Москвой было затруднительно и при всякихъ экстренностяхъ, неизбѣжныхъ въ театральномъ дѣлѣ. Московской конторѣ приходилось пользоваться не ежедневной, а очередной почтой или оказіей. Несомнѣнно, что стѣснительность для Московскихъ театровъ Петербургской мелочной опеки послужила однимъ изъ поводовъ къ выдѣленію ихъ впослѣдствіи изъ вѣдѣнія Петербургской Дирекціи. Правила управленія, въ концѣ изложенія, рекоыендуютъ Московской конторѣ сообразовать внутреннее управленіе театра съ законодательствомъ по Петербург- скимъ театрамъ, а именно: съ общимъ постаногленіемъ Театральной Дирекціи, приведеннымъ уже выше и «съ правилами, въ особенномъ начертаніи внутренняго порядка изъясненными», къ радсмотрѣнію которыхъ мы и переходимъ, В) «Порядокъ внутренняго управленія Императорскаго Московскаго театра» состоитъ изъ 23-хъ отдѣльныхъ статей и можетъ быть раздѣленъ на двѣ части. Въ первой части, въ 14 статьяхъ, излагаются въ подробности обязанности служебнаго персонала конторы театра, по должностямъ ^°^): а именно: ст. 1-ая — «Должность Упра- вляющаго», по которой «всѣ дѣйствія по театру, безъ исключенія, должны быть непремѣнно слѣдствіемъ распоряженія Управляющаго и безъ его вѣдѣнія и прика- занія ничто въ театрѣ и по вѣдомству онаго послѣдовать не должно»; ст. 2-ая — іч') ІЬііі., стр. 282. 119