- 39 — широкое общественное внимание, популяризируя результаты применения изобретений и усовершенствований, добиваясь расширения сети технических консультаций, круга премируемых лиц и увеличения размера премий, установив лучший контроль и содействие в продвижении изобретений, практикуя созыв совещаний и конференций изобретателей, проводя решительную борьбу с казенщиной, с зажимом и бюрократизмом, вовлекая в эту работу ИТС. О переходе 26. Переход на семичасовой рабоф-к на сокра- чий день фабрик имени Абельман и щен. раб. им. Свердлова, несмотря на достижедень. ния в снижении себестоимости вырабатываемой продукции, в виду краткостивремени, предоставленного для подготовительной работы, имел ряд недочетов как с организационнойстороны, так и расстановки рабочей силы в момент перехода, что вызвало последующее сокращениечасти вновь принятых рабочих. Сезд предлагает союзным организациям, в соответствии с циркуляром ВЦСПС от 25 июля 1928. г., учесть имеющийся опыт введения семичасового рабочего дня и отдельные недостатки, выявившиеся как при переходе, так и в дальнейшей работе фабрик и заводов. В целях лучшей работы предприятий, переве* денных на семичасовой рабочий день, профорганизации должны, главным образом, сосредоточить внимание: на обеспечиваемость лучшим качеством сырья, более точным выполнениемсо стороны хозоргановобязательств помероприятиямохраны трудаитехникибезопасности,лучшееобслуживаниемедпомощью и на расширение организациидет'яслей
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4