14 б) на обсуждение каждого собрания ставить не более двух основных вопросов, один из коих обязательно должен быть вопросомоб условиях труда и быта рабочих; при составлении повестки дня учитывать мнениесоюзного актива и запросы работающих; в) ввести в систему работы постановку отчетности ФЗМК на каждом союзном собрании о выполнении решений предыдущих собрании. Работа в цеху. . 5- НесмотРя на то. чтО опы/ РаJ боты полностью доказал необходимость и важность организации цехпрофбюро, как органов, приближающих профаппарат к массам, однако, организационноеоформление иукрепление их идет весьма медленно, особенно цехподкомис- «ий. Сезд предлагает союзам, в соответствии с указаниями ВЦСПС, проследить за тем, чтобы цехбюро были созданы на всех предприятиях, имеющих три цеха с 300 чел., работающих в каждом, и чтобы, при наличии нё менее500 работаюіцих в цеху, был освобожден один из членов цехбюро для постоянной профработы. В цехах, насчитывающих менее 300 чел. работающих, избираются цехуполномоченные. В целях придания большей самостоятельности цехбюро^считать необходимым: а) организациюпри цехбюропостоянных комиссий: охраны труда, производственной, РКК и культурно-просветительной; б) все вопросы и конфликтыданного цеха разрешать непосредственно в цехбюро; в) ФЗМК отказаться от утверждения протоколов цехбюро;
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4