меры к оздоровленшо общественного нитания, в частности добитьея улучшеиия качества обедов в пределах норм снабжения. Решптельно продвигать общественное питание в цех, организуя это дело в получасовые и обеденныс перерывы, изучить опыт лучшей постаыовки общественного питания и перенести его на другис предприятия. 5. В отношении распределения фонда планового повышения зарплаты пленум подтверждает данныс президиумом совместно с хозорганами принципиальные установки распределения фонда по профессияы и предлагает фабкомам руководствоваться жми при подписанииколдоговоров. Отдельно пленум утверждает спущенные на места ставки первого разряда. 6. При обсуждении проектов колдоговоров пленум предлагает фабкомам положить в основу примерный договор ВЦСПС и дополнения нрезидиума ОБЛОСТ-а. Наряду с этим фабкомы и директора ф-к должны будут внести необходимые и соответствующие дополнения и изменения, исходя из возможностеи и особенностеипредприятия. В отношенжи расходов на содерягание фабко.мов, детяслей и культучреждений необходимо руководствоваться дополнительным соглашением облотдела с трестами. 7. На ряду с закреплением и уточнением существующих в действующем договоре правовых взажмообязательств в колдоговоре должны быть конкретно выражены взаимообязательства, обеспечивающие выполнение промфинплана по развертыванию соцсоревнования и его высших форм (сквозные бригады, общ. буксир), четкой постановке учета соцсоревнования, приыененшосоциалжстжческжх форм труда, коллектжвы ж т. п., а также меропржятия по развитию самодеятельности и поднятшо материального благосостояния рабочих. 16
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4