— 39 — рабочих и др, организационно - технические - меры (переход на уплотненную работу, качество вырабатываемой продукции и т. п.), прорабатываемые на технвческих совещаниях, ставить на обсуждениѳ производственных совещании, создавая вокруг этих вопросов йіирокое общественное мнение рабочих, тем самым ириближая их больше к деятёльности нроизводства. 5. В рабоіу производственных совещании еще болыпе вовлечь инженерно-технических работников, привлекая их к предварительной проработке вндвигающихся вопросов и поручая им техническую проработку выносимых рабочими предложений, обобщение it дальнейшее развитие этих предложений, проверку целесообразности их применения на практике, направляя их внимание к разработке предложений об улучшении и рационализации прошводства. 6. Усилить работу по воспитанию нового актива и подготовку имеющегося актива, путем вовлечения его в технически-предметнне и т. п. кружки по рационализацаи. Шире вовлекать в эту работу низший технический персонал работниц и рабочей молодежи. 7. Для большего привлечения молодеяга к участию в производственной жизни и учитывая продолжительный опыт работы цехподкомиссий и совещании при школах ФЗУ, считать необходимым оргапизацию таковых на всех предприятиях при школах ФЗУ.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4