хозорганами вопрос о более целесообразном использовании имеющихся технических сил в производсгве. 13. При заключении колдоговора счастными предприятиями, добиваться улучшений условий труда. Поставить на должную высоту обслуживание рабочих, занятых в этих предприятиях, выделяя для этого более стойких и выдержанных работников. 14. В результате проведения неограниченной Негулирова- Сдель1цИНЬ1 и уВеличения приработков, оказавшихся ние^заработ-р азличныти СредИ отдельных групп рабочих, даже нои платы на одинаковых сортах и работах, что создало на предприя- нек0Т0руЮ пес-гроту в оплате труда, с'езд, провотиях димые мероприятия союзными и хозяйственными организациями по изжитию резкого разрыва в оплате труда различных категорий рабочих, признает правильными и считает, что при дальнейшем повышении фондов зарплаты внимание профсоюзов должно быть главным образом обращено на регулирование зарплаты между отдельньши, низко оплачиваемьши категориями рабочих. 15. Применение прямой неограниченной сдельщины требует от союзных организаций разрешения вопроса об оплате подсобных и квалифицированных рабочих, труд которых не поддается нормированию и не имеющих косвенного влияния на работу сдельщиков. Сезд считает необходимым проведение более уточненной системы по установлению соответствующих приработков, направленных к созданию большей заинтересованности этих групп рабочих к результатам производительности и к взаимной увязке в заработках внутри предприятия. Союзным организациям необходимо обратить внимание на то, чтобы эти приработки не являлись прикрытием сверхурочных работ, особенно у служащих, под предлогом неучтенного времени, и не шли на уменьшение доли тарифной ставки в общем заработке рабочего и понижение ее значения, какосновы заработной платы. 16. Отмечая, что по отдельным отраслям промышленности, вводимый в практику метод установления гарантированных приработков по колдоговорам к тарифным разрядам повременных работников, не имеющих какого либо отношения к сдельщикам, создает безразличность к сдельным приработкам и ведет к сложности, пестроте и несоответствию в зарплате отдельных групп рабочих, c'esfl считает, что в дальнейшем необходимо изживать применение гарантийных расчетных коэффициентов к тарифной ставке поденных рабочих и установления более нормальных сдельных приработков на отдельных работах—там, где рабочий имеет прямое и непосредственное отношение к сдельным работам. Наряду с этим с! езд поручает пленуму проработать вопрос об уточнении оплаты квалифицированных рабочих, которые не могут быть переведены на косвенную сделыцину. 29
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4