- 21 - актива. Роль актива и особенно группорга, как ответственного партийного руководителя, важнейшего производственного звена, требует самого внимательного подбора состава, повседневного руководства работой группоргов со стороны цеховых и обще-заводских ячеек. Поэтому под'ем и выдвижение кадров, группоргов, профуполномоченных и подмастерьев является основнымзвеном всей перестройкиработы на предприятии. Необходимо всемерно улучщать работунизового звена (цех, отдел, комплект), организовывать и укреплять низовой треугольник (хозяйственники, профуполномоченный, группорг) в тех низовых производственных единицах, где имеется хозяйственное руководство (мастер, подмастерье, бригадир) и перестроить партгруппы также по принципуотдела, комплекта, бригады. В основу работы партгрупп положить: повышение практического участия коммунистов и рабочих в организации производства и выполнения промфинпланов, вовлечение лучших рабочих в ряды партиии проверкувыполнения коммунистами партобязанностей. Необходимо организовать широкую подготовку ич переподготовку этих кадров актива; г) развертывая работу по замене комйссий системой функциональных участков, в результате работикоторых должен увеличиться количественный. рост партийного актива, ускориться его культурно-политическийрост и специализация по отдельным отраслям, партконференция предостерегает от излишнего количественного увлечения организацией участков, без учета наличия кадров актива, без учета местных условий. Участки необходимо организовывать прицеховых, отдельских ячейках, сохраняя инструкторские группы при бюро партколлектива и парткомах. Перестройка партийнойработы на предприятияхдолжна способствовать дальнейшему укреплению единоначалия и повышения 'роли фракций непартийных организаций. Попытки отдельных ячеек сохранить специальйые участки хозяйственной, профсоюзной работы или подменить своими участками работу профсоюзных участков—являются сугубо неправильными. На ряду с зтсреплением постоянных и длительно существующих участков, необходимо широко применять метод создания временных бригад, групп по важнейшимвопросам; д) взять решительный курс на перенесение целого ря^- да конкретных вопросов цеховѳго значения (до сих nop разрешаемых в парткомах и .общезайодскихбюро) непосредственно в цех. Задача общезаводских бюро и парткомов—
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4