■ЛІ! iL«A 5. Наряду с регулированием зарплаты на предприятиях, необходимо добиться также и правильного регулирования оплаты труда, как между отдельными предприятиями однородных трестов, так и между однородными отраслями промышленности. 6. В планировании зарплаты нужно постепенно добиваться согласования повышения зарплаты в губернской и местной промышленности с линией, проводимои в отношении соответствующих отраслей промышленности союзных трестов. 7. Исходя из того, что дальнейшее повышение зарплаты будет происходить болеѳ замедленным темпом, чем это было до сих nop, ибо рост пародного хозяйства и развертывание промышленности, в связи с завершением восстановительного процесса, в дальнейшем будет производиться более медленным темпом. Перспективы зарплаты иа 27-28 г. будут определяться состоянием общах рессурсов пародного хозяйства губернии. Необходимо обратить должное внимание на подтягивание номинальной зарплаты в основных отраслях промышленности и обеспечение более быстрого темаа роста зарплаты в отставших по зарплате отраслях промышленности. При этом темп роста производительности труда должен быть выше темпа роста зарплаты. 8. Вместе с тем, всеми организациями не должна быть ослаблена работа в деле улучшения материального положения рабочего класса, путем дальиейшего снижения цен в течение ближайшего года. 9. В предстоящую договорную кампанию центральной задачей союзов должно являться улучшение постановки этой работы. Перезаключение колдоговоров должно быть широко массовой кампанией профсоюзов и, как правило, должно предшествовать, наряду с изучением финансово-экономических возможностей прсмышленносты, выявлением степени выполнения и причин иепыполнения действующих колдоговоров. 10. В предстоящую кампанию перезаключения колдоговоров, союзы должны добиться полного сохранения и закрепления имеющихся пачисленвй, а тавже правовых и бытовых норм действующих колдоговоров.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4