—153 — Это изучение работников было связано с обпцш планом работ Губкоыа, и іютому имеино эти, а не какие-либо другие групгш работников, быди взяты в ніан работ по изучению работников. Построениѳ плана по изучению работников по иному припципу было бы нецедесообразным, так как оно бы не помогло парткомам в деле определения задач в области улучшения качества тех аппаратов, работа которых за данный период была подвергнута обсдедованию и считалась подлежащей немедленному усмениіо. О чеш говорят итоги изучения работников. Сама постановка дела изучения работников говорит за то, что общах итогов о работе по изучению работников привести невозможно, так как изучение каждой группы работников производилось по разныы направлепиям. Поатому нам придется остановиться на основных, наиболее существенных фактах из изученных отдельных групп работников, каковоі является руководящий состав работников низового болостногѳ аппарата. О состоянии этого кадра работников по социальному положению, партииности, возрасту, образовашпо и практическому стажу говорят следуюгцие данные. (См. табл. на стр. 1 54). По этим данньш можно с-удитБ о том, что во всех звеньях аппарата есть резервы.для выдвижения, в среднем 12 проц к общеыу составу работников; вообще руководящий состав низового аппарата доводьно устойчив, и только при сашых жестких требованиях к иему до 25 проц. этого состава подлежит обновлению. Нас пе может не интересовать то подожепие, какиѳ же социальные прословки этого кадра работников дадут больше выдвиікенцев и какиѳ наиболее устойчивы в систеые волостного аппарата. Приведем данные о характеристике руководящего состава работников низового соваппарата по заключению руковод. соответствующих органов о дальнейшей работе этого кадра. | ГРУГШЬГ РЛБОТІШ1 КОВ Всого изучено работниксв Заключенио о далънеишѳй работе || Можно выдвигать Слѳдует оставить Можно оставить, есдв не будет замены Требуот обявательиой вамены Пѳ выясиено | j Председ. .ВИК ..... і В проц ....... 1 Пред. воі. ККОВ .... В проц ........ і Пред. вол. Суд. Зем. Ком. j: В прсц ........ Пред. С сов .....*: . \\ В проц ........ 40 I 100 53 100 36 100 55 100 124 100 і 4 10 9 17 і 10 28 11 20 30 75 24 45 16 44,5 33 60 1 2,5 14 26 7 19 7 12.6 5 3 2,5 6 12 3 8,5 3 5,4 _____ і і _____ і 1 || і і 2 1 : В С Ѳ Г 0 . . . і! В проц ..... 34 18,5 103 56 29 16 17 9 1 0,5І
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4