— 149 — Те отрасли работы, которыѳ в результате распрѳдѳления партсиі имели ослабление за счет работников, должности которых входят в номенкдатурный учет, вынунадеиы были выдвинуть этих работников из числа работников, занятых нѳпосредственно в самом учрѳледении. безусдовно, предваритедьно шдготовив их к той работе, которую они должны будут выполнять. Таким образом, в процессе самой работы в учрѳждениях происходит выдвижение работников. Тот факт, что выдвижѳнию предшествует подготовка в процессе работы в самом аппарате, подтвѳрждается тем^ что работников на второстепенные должности губучреждения подучиди боіыне, чем сами выделили. Недьзя, кояечно, утверяадать, что усидениѳ губучреждений ва счет нѳноменклатурных работников преследует целъ подготовки из них в будущем руководящих работников, однако, почти всякая посылка работников в губучреждения Губкомом связывалась с видом на будущее командированного работника, по дальнейшему его продвиженшо. Что наш аппарат в процессе работы готовит н выдвигает работников это бесспорно и всем ходом распределитедьной работьг парторганов это подтверждается. ; ■ Из чисда снятых из губучреждений 16 человек или 6,6 прйц. к общему числу снятых составляіот товарищи, которыѳ сяимались на болыиую по масштабу работу. В свою очередь в губучреждения Губкомом из общего чисда командированных послано, в порядке выдвижения, 92 чел. иди 29,8 проц. Примечаннѳ. Цпфры характеристикп взятых и данных в губучреждвпия по занпмаемым доджпостям (см. табіицу—характеристика взятых и даниых работяиков в губучреждения) ие показательны, т. я, ови указывают на прошлую работу товарищбй. He лишен некоторого интереса вопрос, какиѳ отрасди работы наиболее успешно справдяются с подготовкой работников и где это, очевидно, обставлено наиболее лучше. По тем данным, которые мы привели, нервенство по подготовке работников принадлѳжит партийному- и профессиональному аппарату. Рост членов нартии в процессе работы в аппарате подтверждает целиком сделанный нами выше вывод о подготовке самими учреждениями работников. . . Точно такое же направлѳние получила и работа Укомов, что находит свое подтверждение в следующихцифрах: Характеристика должностей уеэдучрезЬдений, с которых брались и на которые давались работники. Характеряотика работы, Ияицнатива ОНЯТПЯ И поПричипа онятпя и no- 1 с которон СНЯТЫ И косыікп работсы.іки работника Нав манд. работп. іенований отраслей Oil о И О ■ й ѵо о о . S _ Е-і о . a р л о о в в ш 1 a 1 о 1 и ф 1 Ш ЕЧ s Я, в е й g. 1х| s ра и w о S ( Спято ...... 107 1 1101637 1247 288 305 242 245 351 20 32 960 і ИтОГО: 1 II 1 Дано ...... 71 89 І853 і591 215 219 ^ 346 744 80 3 840 Примбчавие, Подробнее омотрн прияожониѳ (равдед X, табіяца № 4).
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4