— 13 - По сравнению с даниыми на 1/Х-26 г. имеем увеличонпе члсла комиссий с 140 до 319 и числа чденов в них с 840 чел. до 1895 чел. Наиболыпий проц. организованных комиссий падает на производственные ячейки—72,4 проц. и меныпе всего в ученических ячейках—3,8 проц. Связь и руководство губкома низовьши парторганизациями. Основными формами и методами внутри-партийного руководства были: а) обследования и инструктирования; б) заслупшвание докладов низовых парторганизаций на Бюро н Секретариате ГК; в) совещания и расширенные заседания Бюро и Секрѳтариата ГК; г) выезды членов Бюро ГЕ и губактгаза на места; д) письменяые дирѳктивы. За истекшее время обследования низовых парторганиииѵ,лс А« 0апгі 0 п зации проводились по определенному плану и имели целью инструктиро- всест.ороннего выявления всех отраслей партийнон работы; ьание. руководство КСМ, фракциями непартийных органов и т. п. После 20-й губпартконференции в практике парт.-ортаниз. работы ГК широко применялись методы кошпссионного обследования низовых партийных организаций, под углом зрення проверки выполнеяия плана работ Бюро ГК и предложений, вынесенных по заранее заслупшваемым докладам УК й ячеек на Бюро ГК и Секретариате. Применение коыиссионного метода обследования ставило себе целью более полный охват отдельных отраслей работы, вовлечение п выращнвание на практической работе нпзового актива, обмен опытом в работе низовых партийных организаций и самопроверку работы. Комисспонные обследования пропзводидись пнструкторами ГК с привлечением работников отделов ГК, актива п работников низовыі парт. организаций. За отчетный пернод Губкомом было проиодено обследование 46 парторганизаций, из которых: 4 укома ГЖП(б), 9 волкомов й 33 партийных ячейки. Кроые того сплами инструкторов ГК были проледены обследования по отдельным вопросам партийной, профессиональной и кооперативной работы. Была обследована работа транспортных ячеек, под углом зрения их роли и участия в борьбе с бюрократизмом и волокитой, работа парторгов (ф-ка „Пионер"), состояние партаппарата (Бязп. н Влад. город. организ.), профагшарата (ГО текст.), кооперативной работы (Ковров. организ.). Произведено нзучение состава работников кредитных учрежденпй. Комиссионйые обследования и инструктирование способствовалн втягиванию низового актива в практііческую работу, проверки выполнения решений ГК, в результате чего ГК имел возможность дать ряд руководящих указаний в дальнейшей работе организаций. „ Одной из форм руководства и выявления работы местаслушивание НЬІХ парТорганизаций и фракций было—заслупшвание додокладов ^в ГК кладОВ ответ. секретарей УК, ВК и ячеек и руководятелей ^вГ^яче ФРакЦий на БюР0 и Секретариате ГК. За отчетный период всего было заслушеио 20 докладов, из них: 3 до~ клада о роботе УК, 7 о работе ВК, 5 пропзводственных ячеек, 1 селъск, ячееки, 1 советской, 3 доклада фракций.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4