b000001765

— 19 L плоск. в 1 писчий лист, 1 американка, 1 бостонка, у обоих формат '/з листа, но является тормоз в работе из-за линевальной мапгины, ето приходится работать пуБктиром, вот здесь приходится терпеть уіцерб двоякий: 1) бой машины и лпнеек, 2) остановка наборного от- [(еления, так как материал забивается весь в пунктир. Переплетчиков 2 взросл.; здесь невольно приходится сказать, что в переплетном отделениидела обстоят весьма скверно, где нужно обратить серьезное внимание вот на какую сторону; редкий раз при- ходится сталкпваться, чтоб переплетчики были без дела, но как к концу месяца производится подсчет, то здесь приходится видеть, что нет нормы выработки часов, а не только премив, здесь видно, что не весьма хорошо и тонко учтено ппложение переплетного дела, хоро- шо-бы если в уездах везде можно сталкиваться с партиснной работой, но не так как в данное время обстоит дело, приходится большая часть исполнять работу не партиокную, а мелочную, рознь, и ввиду спеш- ности приходится одно бросать, за другое браться, и так здесь не на- блюдается, чтоб переплетная не работала, но заработка нет, и так можно полагать, что переплетчики лишаются премии лишь потому, что нет партионнойработы, и мало времени поставлено в положенип для исполнения ііереплетной работы, далее приведу пример заработка хотй за 5 месяцев в 0 /о 0 /о. 1) Наборное отделение за октябрь 232%, ноябрь 188%, декабрь 248%, январь 228 0 /о, февраль 248%. 2) Машинное отделение за октябрь 214%, ноябрь 248%, декабрь 320%, январь 280%, февраль 312%. 3) Переплетное отделение за октябрь 143%, ноябрь 180%, де- кабрь 230%, январь 108%, февраль 172%, 200% Дала работа в де- кабре лишь потому, что было много перефировки и нумеровки, a остальные месяцы почти все брались из среднего заработка осталь- нкх отделении, потому что не по вине рабочих нет ' заработка, и вот такие факты на низах невольно толкают на коллективное премиро- вание. 2) 0 продовольственном снабжеиии. Рабочие и служащие Суздальского Под'отдела получают паек не регулярно, можно сказать смотря по рессурсам Упродкома, но ну- жно заметить, что этот паек не удовлетворяет, ибо он далеко не бро- нированный, а об жировых предметах для питания уже и говорить не приходится, чего совсем не получаем, по вольным ценам покупать не прѳдставляется возможности. 3) 0 дисциплине. Нарушений дисциплины не наблюдается; рабочие относятся к ра- боте с должным вниманием, прогулов не встречается, за исключением по болезни и всевозможных командировок. Рабочими- проводятся субботники, например с 1 января проведе- но в типографии 4 субботника и еще в Бюро-Гірофсоюзов, где рабо- чие и служащие тожѳ принимают участие, субботники. на предмет, сортировки овса семенного. В Суздальск. гостипогр. № 6 переведена из Гаврилова-Посада пакетная мастерская, где находилось 1 американка и несколько по- луйомплектов шрифтов.