b000001724

К области работы Илспекцші, помимо обследований предприятий, отно- сятся также: 1) прием различного рода заявлений и обращений за толкованием ст. ст. Код. Законов о Труде и другие работы конезоьтативного характера и 2) рассмотрение заявлений с ходатайствами о разрешении отступлений от существующих норм трудового законодательства. Общее число поступивших за отчетный год обращений выражается цифрой 16.145. О характере обращений можно судить из данных помещаемой ниже таблицы, из которых видно, что главнейшими видами обращений были: прием на работу малолетних (от 14 до 16 лет), оплата труда, неправильное увольнение. Из этой же таблицы видно, что больший проц. обращений исходил от отдельных трудящихся. ОБРАЩЕНИЕ ТРУДЯЩИХСЯ НА ПРИЕМАХ ИНСПЕКТОРА ТРУДА Всего обращений В том чпоіе ѵо вазличным поводам в Оо^о по общему итогу Обращений, исходящих из предприят., учреж- дений и проч. эк ю о а о, О о и о X а р, о к ев ~-^ І 3 К а ев «=( !>. О, 18 О О 1-е Р-, О |§ о о й О о 8 й м м О ш в а Оч и в а, о ь й Е- я и й в о. я К ° О ы й-а ^ о О н я к о С в & о к С О Я В том числе ю ^- о а, Й « о о § ш и о о 3 ш й 16145 1 10777 9,9 9,4 88 6,3 5,7 4,7 4,4 3,3 2,5 1,9 43,1 13185 36,1 6,3 57,6 Общее число зарегистрированных заявлений, имеющих целью неходатай» ствовать то или иное. отступление от существующих норм, составляет 2.(51 5 с числом трудящихся — 37.539. Наибольшее число испрашиваемых и удовлетво- ренных отступлений коснулось: 1) сверхурочных и праздничных работ, которые, главным образом, практиковались по механическим отделам фабрик при ремонте и восстановлении механизмов, ввиду невозможности производить эти работы в урочное время и отсутствия на местных рынках квалифицированной рабочей силы: 2) разрешений приема на работу малолетних от 14 до 16-ти лет, которые выдавались Инспекцией после тщательной проверки материального н семейного положения этих малолетних. Значительная часть отступлений отно- сится к малолеткам, поступающим на работу в стекольные предприятия, от работы на которых уклоняются взрослые рабочие некоторых квалификаций в силу низкой оплаты труда и плохих жилищных условий, и в текстильные предприятия в счет пополнения брони. Не малое количество отступлений было сделано в отношении малолетков, поступающих ■ на работу в рабочие семьи в качестве нянь: 3) допущение женщин к ночным работам. Здесь необходимо сказать, что вопрос о положении труда женщин в предприятиях за последнее время нашел себе некоторое разрешение. Если в 1923 году и в первой половине с/г. этот вопрос стоял открытом н проводимая зкесткая политика в отношении охраны женского труда применительно к ст. 130-й Код. Зак. о Тр. — трактовавшей недопустимость ночной работы женщин, отзывалась безболезненно, как на положении самих женщин, а равно и на предприятиях, так как в этот период и в особенности в 1923 г. большинство пром. предприятий работали на одну— две дневных смены, — то в последнее время, когда некоторые предприятия приступили к работе в три смены, вопрос о недопущении зкѳнщин к ночным работам встал во всей своей величине, имея