b000001580

— 21 15. Натурпремцрование. За отчетный- период натурпремрование не ирименяется. Да 0 ранее >оао применялось в таком незначительной лаеттабе, что вынести из него" что-либо не представляется возможным. 16. Профсоюзы и их участие, в производстве. 1. р чем выракает ч ся учабтие проф- союзов в производстве- формы участия (производственная пропаганда п проч )? . 2. Выли ли случай награждения ря-' бочих почетным званием „Проев. Тру- да"? Опишите - подробно случаи (наи- более важные). 3. Какова разница в производитель-» ности между заведениями, где принп- Мсіют участие профсоюзной заведением где его н^т? 4. Пак поставлена труддисциплина? - ч 5. ЗаиеТйо ли уменьшение прогу- лов и на сколько? 6. .Как отразилась тр^ддисцидлпна па- ободей производительности? ■ , .7 Причина повышения труддис- ЦИПЛЙНЫ? 8. Практиковались ли или практи- куются товарищеские "дисциплинарные суды за. нарушение', труд^исциплиньт? і). Каково влияние этих судов на рабочую массу" в смысле повышения производительности труда и укрепления трудовой дисциплины. _ 1 . За отчетный период работа проф- союзов сведена был» почт'и к пулю; причина этому слолшвшвеся жизненные условия,' а именно: отсутствие про- довольствия' предприятий на террито- рии уезда, нефункционирование и ко- майдирование. работников на работу по продналогу. 2. В отчетном периоде не было. Награждение было в мае с/і\ При- урочено к уездной конфереации, где представители давали характеристику овдельво по союзам. Всех награждено было 28 чел. , 3. Предприятий, где бы не уча- ствовали профбоюзы, в уе^де'.'нет. 4 Слабо — причина необеспечен- ность служащих -и рабочих. - 5. Замет. Прогулы почти отсут- ствуют, но точных сведений пет, за отсутствием работников, почти все на продработе. 6. Очень слабо, причины теже — от- сутствие продовольствия. 7. Более высокая, оплата труда, на пример картонная фабрика. 8. Практиковались. . Я, Незначительное. Полная необес- печенность рабочих и служащих. 17. X И/Щ е к и е. За отчетный период хищение не наблюдалось,