b000001554

— 70 Из таблицы видно, что количество выездов с каяедым кварталом уменьшается, а количество дней после второго квартала увеличилось. Это подтверждает то положение, что работа инструкторов на местах имела, по постановлению Со- брания Уполномоченных Райсоюза, более углубленный харак- тер; ревизии и обследования были со второго квартала более длительными; некоторые ревизии продолжались от 2 до 3 недель при участии более одного инструктора. На ревизии, в среднем, приходилось 4 дня. Но если взять 2 последних квартала, то эта средняя цифра значительно увеличится. На работу на местах затрачена половина рабочих дней всех ин- структоров, а остальные рабочие дни шли на работу в Орг- отделе, совещания, болезнь, отпуски, самопереподготовку и т. д.. Первый квартал отличается от других кварталов боль- шим количеством выездов потому, что к этому кварталу от- носятся поездки по проведению агиткампании и перевыбор- ной кампании, что подтверждается тем, что они были очень не- иродолжительными. В процентном отношении более всего из рабочих дней затрачено на поездки в 3-м квартале. Харак- терно также отметить, что количество ревизии с каждым квар- талом увеличивается, а количество поездок на собрания, на- оборот, уменьшается. Болыпое количество в 1 и 4-м квартале выездов для организационных указаний об'ясняется тем, что эти кварталы являлись началом составления планов по сети на 1924-25 г. (первый квартал) и на 1925-26 хоз. год (4-й квартал). В результате ревизии или обследования инструктором составляется акт, один экземпляр передается кооперативу для исполнения указанных в нем мероприятий; при случай- ных обследованиях и выездах в кооперативы указания пи- шутся в журнал посещении инструктора, каковой имеется в каждом o.'n.. После ревизии и обследования о результатах инструктор информирует Орготдел, a no более важным обсле- дованиям инструкторами делались доклады на заседаниях Правления. Вызовов правлений и ревизионных комиссий кооперати- вов на доклады на заседания Правления Райсоюза в течение отчетного года было 31, т. е. более половины всех коопера- тивов. Эти вызовы приносят большую пользу как для коопе- ративов, так как подводятся итоги работы, даются указания по улучшению работы, мероприятия по укреплению своего иоложения, так и для Правления Райсоюза, так как заслу- піивание докдадов помогает лучше знать состояние коопера- тивов, изучать их работу и недостатки, что очень важно для всей работы Райсоюза. Доклады делаются по намеченным