b000001548

ш^^^шшшшшшш^ш которые застрахованные могут в этих случаях освобождаться от работы, устанавллваются страхкассой в зависимости от расстоя- ния фельдшерского лункта до ближайшего врачебного пункта. 28. При обращении за цособием по временной нетрудо- способности необходимо представить: а) трудовой договор или расчетную книжку; б) листок нетрудоспособности (больничный листок, бюлле- тень), выданный лицом медицинского персонала (ст. 27). При обращении за пособием по случаю беременности и родов работница должна кроме того представить документ о том, что она проработала по найму не менее 6 месяцев в тече- ние 2 последних лет, в том числе 2 месяца перед самьш отпу- ском по беременности. 13. Пособие на приданое ребенку и на кормление ребенка. 29. Пособие на лредметы ухода за ребенком выдается: а) работнице — если она не входит в состав крестьянского двора, облагаемого сельско-хозяйственным налогом; б) жене работника — если ни один из родителей не входит в состав такого двора. 30. Пособие на кормление^ебенка выдается: а) работнице — если она вовсе не входит в состав крестьян- ского двора или если двор, в который она входит, не имеет ни посева, ни скота; б) жене работника— если ни один из родителей не вхо- дит вовсе в состав крестьянского двора, или если двор, в который они входят, не имеет ни посева, ни скота. 31. Лособия на предметы ухода и на кормление ребенка выдаются только в том случае, если один из родителей ребенка проработал по найму не менее 6 месяцев в течение последних 2 лет— в том числе яе менее 4 месяцев непосредственно перед рождением ребенка. 32. Пособия на предметы ухода и на кормление ребенка выдаются ялцам, занятым по найму в крестьянских хозяйствах и женам этих лиц в размерах, которые установлены в данной сельской местности для всех застрахованных. 33. При обращении за пособием на предметы ухода или на кормление ребенка необходимо представить: а) трудовой договор или расчетную книжку работницы или отца ребенка-, б) удостоверение органа Загса о рождении ребенка; в) документы о б-месячной работе по найму в течение по- сиедних 2 лет — в том числе 4 месяца непосредственно перед рождением ребеша; 25.