ШИИИ ІИІ ...............■■■■ІіІІІ ІІІ І ІІІ ІІ І ||Іі ІІІІІ№^(и ™і»мм^р и^-*іим р ваи^^ ■ _---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- >i /'t^iV—----------- ■ w 18. Порядок проведения экспедиционногообследовайия работы волженорганизаторови секретарейводкомов КСМ. Совещания орграбогников и оргсовещания начинают в^ настоящий моментпрактиковатьсяи на местах, в частности,оргсовещакшГоргавуіэо'* ^» ваны при всех укомах, за исключениемГусь-Райкома. Правда, в их работе имеетсяеще ряд недочетов, благодаря недостаточно твердому усвоениюзадач оргсовеншния, поэтому частыслучаи, когда оргсовещаниезаслушиваетдоклады волкомов, ячееки даже фракцпй, угверждает планы работы бюро укома (Ковров), бюро же укома протоколы оргсовещания лишь механическиугверждает, посіановленияоргсовещания высылаются в ячейку, благодарячему создаетсяпараллелизмв руководстве бюро губкома и оргсовещания. Эти недочетыработы оргсовещания были выявлены в большпнстве укомов инструкторскими обследованиями и в настоящий моментпосле ряда указаний этииедостаткиза последнеевремя начинают изживаться и работа оргсовещанийначинаетвходить в плановое русло. Несмотрянаэтйиедостатки,совещаниявсежевносят системуи ясность в методы и содержаниеработы оргработнпков губкома и укомов. В. Обследование и инструктѵровстие. Улучшение методов и содсржанияработы немедленноже отразилось на работеорграспредав сторону лучшего прощупываиия и изучееия состояния и работы парторганизаиипи фракііий. Осиовнойформой прощупывания и изученияработы являлось обследование иарторганизаций. Обследованиявошли в системуработы орграспредаи имели целью возможяо полный охват всех сторон иартработы: организационной,агитпроиагандистской,женработы, руководства. комсомолом, фракциями и пр. Внесениепдановостив обследовательскую работу почтн уничтожило ѵц. йалетныйхарактер, имевшийся рансе, и внесло в иеепродуманностьй углубленность. Обследования сталипоэтому продолжптельнее; вместо 2-3 дней, требовавшихся ранеедля обследования, например,волостной организации, срок обследованиятеперь в среднемпрододжаетсяот 4 до 5 недедь. Выработались основные методы процессаобследования, сводящпе к следующему: а) предварительное ознакомление с работой и состояиием обследуемойу парторганизациппо' материалам; б) участие в работе важнейших собранийи заседаний; в) беседы с отдѳльными работкиками; г)указанияс целью исправлениязамеченных недочетов; д) ознакомдеЕие местныхпарторгановс птогамиобследованияи е) вынесениепостановденийими, отмечающихдостижеиия,недочетыи руководящие указаниядля дальнейшейработы. Кроме обследоваиий, охватывающих полностыо работу за отчетный ііериод, ирактиковалисьи методыкомиссионногообследования. Последние имедицелью быстрый охват обследованиемотдельных отраслейработы и ироизводились инструктороми 2-3 работникамиразличных ведомств. Иногда к обследованию привлекались члены актива обследуемой иарторганизацийс целыо вовлечения их в самопроверку своей работы. Опыт комиссионио- обсдедовательской работы в орграспреде еще не учтен. Силами инструкторов Губкома за отчетныйпсриод было произведеио обследование работы 8 Укомов и Гусь-Райкома, ряда волкомов, ячеек и фракций, кроме того, по особым заданиямГубкома, была обследованаработа 12 волкомов, 6 крупных производственных ячеек, инструкторов и 129
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4