—118 — 2. Пьянство. Квалификация подвергающихся партвзыек. и . к о о .■■. ~ И п Исключено a о п о a и Снятоост-' ветственных работ о и « g <Ь 3 g Е О! я м о а в4 53 gSaft м a . О 0J я я к »• и § й a t>.S о м « a и О s> ^э о я ч о ы ^ га о g і| о ем о К Рабочих ........ Крестьян ....... Инт. сдуж. ... Прочих ........ 53 39 14 1 21 12 9 5 1 1 23 16 3 1 1 2 3 8 1 4,75 3,3 5,9 0,52 49,05 33,33 71,42 Всего . . Партработников .... Хоз. работников .... Сов. „ .... Проф. „ .... Военн. „ .... Рядовых ....... 107 6 7 37 1 1 55 42 4 15 23 7 1 2. 1 3 43 1 6 11 124 3 1 2 12 1 8 3 3,86 11,86 2,35 46,72 44,23 47,27 Всего . . До 1905 г........ С 4906 г. по февр. 1917 г. „ февр. 191Т г. до окт.1917 г. „ окт. 1917г.по 1919 г. вкл. „ 1920 г. по 1923г.включ. Кандидаты ...... Нѳ выяснено ...... 107 1 4 76 19 3 4 42 1 28 11 2 7 1 5 1 43 1 2 29 7 4 3 2 1 12 12 3,86 1,76 1,37 5,31 1Д 46,72 50 43,55 63,15 66,66 Всего . . 107 42 7 43 3 12 3,86 46,72 Пьянство —самая распространенная болезнь, она дает—36,330/о всех партпреступленийи 34,80/о всех исключений из партии. Однако, проступки пьянства обнаруживают заметную тенденцию к сыижению: за 6 месяцев с 1-го сентября 22 г. по 1 марта 23 г.—31,140/о. „ » с 1-го марта по 1 августа 23 г. 19%. Приведенные иифры приблизительные, по положение вещей заметно меняется, пьянство идет к снижению. Самый большой процент привлекаемых за пьянство • дают ответственные работники—11,860/о, рядовые же —2,350/о. Пьянство среди рядовых меньше приблизительно в 5 раз. Может быть на низкий процент рядовых влияет то обстоятельство, что ГКК не имеет своих щупальцев в деревне и вообще среди рядовой массы. Главная и основная причина пьянства среди ответствепных работников заключается в том, что онинаходятся в более лучшем материальномположении, чем рядовые, кроме того—нервная изношенность и усталость. По отношению партстажа процент привлеченных располагается так же, как и за наруіпение партдисциплины, т. е. более всего вступивших в 18—19 г. г., когда были массовые вступления в партию. Среди них большой процент ответствепных работников.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4