— 241 — пыми предприятиями—4 договора, об'единяіощие леоозаводы—20, лесоразработок—4, с частным лицом—1 договор. С вопросом тарификации труда тесно связан вопрос охраны такового, это должно быть предусмотрено в коллективпых договорах согласно кодекса законов о труде, как, например: 1) надзор за сохрапениемвосьмичасового рабочего дня, при чем для подростков сохрапяется шестизасовойрабочпй день, 2) прием и уволыіение рабочих и служащих, выплата зарплаты, 3) снабжепиерабочпх, работающих на заводах, спец-предохранителыюйодеждой, ѳсли работа трѳбует этого и т. д. Кроме того, союзом обращено внимание иа ооциалыюе страховаппе рабочих, на что соіозом дапо учреждениям распоряжение о впесении в кассу социальиого страхованіш рабочих п служащих полагающихся сумм, согласно на то издашюй Собезом инструкцни, дабы тем самым дать возможнооть рабочим в сдучае болезіш, инвалидности, существовать на средства, отпускаемые ему из кассы социальногіі страховапия. Е марту месяцу 1923 года по ежемесячпойсводке состоитчлеиов союза 1.033 человека с об'ѳдиііенивм лѳсозаводов 21, лесных разработок—6, предприятий и учреждений—5, этотрезкий переход по сравиеішю 1921—22 годов, прогрессивпое умепынениечленства с моментапереходаиа новые рельсы нрофсоюза, наблюдающиѳся нѳ только в бдном союзѳ деревообделочников, но и в ряде других союзов, является пеизбежным,^ внолне естествеинымследствпеміювой экономическоЙ нолптики: до новой экономическоЙ политики союз деревообделочников об^динял вроме ])абочих и слуліащих, запятых иа лесопилъных заводах, кустаріпых мастерских п прочих предприятий, п сезонных рабочих, запятых по десозаготовками сплаву, по прешуществу крестьянского элемепта. работа которых посила сезопныйхарактер— 3 —4 месяца в году; это было в период времепп древеспого.топлива ,тецерь же с переходом с древеспого топлива на минеральное, дровяпая программа сократилась почти на половину, вследствие чего и сократилась также рабочая сила. Необходимо также отметить, что при переходе всей промышлеішости в Республике на коммерческийрасчет, заготовка топлива была передапа ііепосредствеппо іютребителям, вследствие чего п форма оргапизации рабочей силы видоизмепилась в сторопу подрядных артелей.—следовательпо, вся оставшаяся мас-са рабочих, крестьяплесозагоіовителей, согласноуставаСоюза, должна была мехапическивыйти пз- пѳго. Такпм образом убыль членства нашего союза является вполпе естествешой и пѳобходимой, происшедшей за счет креотьяіюкого элемепта, связанного нѳпосредствепно с деревпей ѣ сельским хозяйством, в результате Союз от такого сокращения количества членов только принял свойственноеему содержание, и работаего от этого зпачптельпо улучшилась во всех отношеншіх, и в частностиулучшилась в обслуживапии членов. В области культурио-просветителъной работы, таковая с окопчанием сезоипых работ проводится слабо, все суммы, поступающпе в Союз согласно коллективпых договоров от предприятий и учреждеппй хозорганов, одаіотся во Владимирскпіі подрайком, также, как и частъ члеиских взносов. Союз в данное время содерж- ится исключительно па члепские взпосы. В даішое время союзом проводятся компании по созданию воздушного флота, беспризорного ребѳпка, а также и помощи безработным ... Трошин. 20 ает рабоіей оргаввэации г. Мурона. 16
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4