b000001433

— 45 — бот, а также в случае прихода в проходную контору лооле ее, зй^ры^ия, работники допускают- ся на работу лишь с разрешеняя админиетрации. 26. В случаѳ необходймости уйти о работы ра- нее установленного врейени, работняк обязан об этом заявить своей' админиетрации и получить соответствующий пропуск. Взявший пропуск пр 'болѳзнь только, тогда считается больным, когда болезни его, будет уста- новлена лечебным ^аведением (больгіицей, амбу- латорйей и т. д.) или органами. врачебного конт- роля с выдачей рсвобоясденйя.' Прй непредоставле- нии соответстванноію освобождеиия время отсутг ствия считается прогулом. 27. В каждом цехе, отделе, мастерскои и т. п. вывешивается список лиц, имеющих право раз- решать допуск к работе опоздавших, а также не- явку на работу пр уважйтельным причинам или уход с работы по ^ем же причинам ранее ус,та- новленного врамени. ■ 28. Всли работник по какой либо причине не может, явйться на работу, он должен заявить об этом Накануне мастеру ^ли заведующему цехом или о^делом, Ёсли же причина, по которой ра- ботник не может явйться на работу, являетсявне- запной.он должен извеотить о своем невыходе в тот же день.' В случае непредортавления ' без уважи- тельныХ причин об'яснений]инеобходтщхсПравок, неявка считается прогулом и влечет за собоіі взыскание, предусмотренное? в прилагаемой табе- ли вВыскалий. VI. ОРГАНИЗАЦИЯ И ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ 29. Админиетрация обязаНа в каждрм цехе, от- деле мастерскои и т. п. устраивать ящики для предложений работников яо улучшению работы, Э. также вывешивать об'явленйя о цорядке приема