3 переговоры, или спор разрешаетсяконфдиктным порядком, то регулируются старым договором. Это действие старого договора не предупредедяет начала действия нового договора, Еоторое определяется сторонами во ваовь заключенном договоре. Всякие улучшеиия, предусмотренныеновым колдоговорОм, вступаютв силус момента, определенного новым договором 6. Для разрешения спора и конфляктов, возникающих в предприятиях, а также разрешения споров, связанных с практичесшш проведением в жизнь колдоговора, на предприятиях организуется РКК, действующая, на основании Положения о РКК, придоженного к колдоговору. Конфликты, не разрешенные в РКК, решаются в порядке, предусмотренномст.ст. 168-174 К.од. Зак. о Труде. 7. Средства на содержание союзного органа в предприятии (завкома, месткома), включая в оплату освобожденных от работы членов комитета, отпускаютсяпредприятием в размере 20/о ежемесячно ко всей сумме заработной илаты рабочих и служащих данного предприятия. II. Наем и увольнениѳ. , 8. Администрацияпредприятия обязуется принимать на работу в нервую очередь
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4