- 27 — отдѣльными группами и организадіями помимо продовольственныхъ органовъ; 3) отсутствіе пользующихся довѣріемъ широкихъ круговъ компетентной и твердой власти на мѣстахъ; 4) полное разстройство желѣзно-дорожнаго транспорта, который сейчасъ находится иа границѣ полнаго параяича желѣзно-дорожной сѣти; 5) отсутствіе предметовъ широкаго потребленія на рьшкѣ вслѣдствіе разстройства промышленности лишило возможности земледѣльца обмѣнять полученные имъ денежные знаки за хлѣбъ на необходимые предметы привело къ скопленію денежныхъ знаковъ и задержкѣ въ деревнѣ хлѣба; 6) разстройство фииансоваго аппарата вызвало отсутствіе въ продовольственныхъ органахъ денежныхъ знаковъ для уплаты за хлѣбъ; 7) зажженное пламя гражданской войны отдѣлило имѣющійся хлѣбъ окраины отъ голоднаго центра. Всѣ эти причшш вызвали атмосферу недовѣрія и озлобленія, какъ въ губерніяхъ ироизводящихъ, такъ и въ губерніяхъ потребляющихъ. Дѣло продовольствія затормозилось, идея моноиоліи была нодорвана и создались благопріятныя условія для агитаціи отмѣны монополіи и введенія вольной торговли хлѣбньши дѣльцами разныхъ калибровъ. Кромѣ вышеизложенныхъ общихъ причинъ продовольственное дѣло Владимірской губерніи стра'дало отъ неудовлетворительной организаціи irtcTHbixV продовольственныхъ органовъ. Принципъ представительства въ продовольственныхъ комитетахъ, принятый первымъ организаціоннымъ засѣданіемъ 9 —10 апрѣля, создалъ чрезвычайно неопредѣленный и неустойчивый составъ комитетовъ. Благодаря мѣняющемуся составу комитета, не было связи между комитетами^и подчиненными имъ органами управы; кромѣ того мѣняющійся составъ комитета не могъ дать опредѣленнаго курса въ продовольственной политикѣ. Какъ общее правило продовольственные комитеты не могли проникнуться дѣловой работой и засѣданія комитета посвящались общимъ политическимъ вопросамъ. Составъ управы, какъ и комитета, мѣнялся почти ежемѣсячно. Частая смѣна личнаго состава не давала возможности техническій аппаратъ организаціи наладить болѣе или менѣе толково. Члены управы не успѣвали познакомиться съ своимъ дѣломъ, какъ уже должны были передавать совершенно незнакомымъ новымъ членамъ управы и сплошь да рядомъ этой передачей вводили лишь въ заблужденіе своихъ замѣстителей. Незяаніе дѣла вызывало нерѣшительность въ работѣ. Неотложныя мѣропріятія задерживались и губили дѣло. Члены управы, завѣдующіе тѣмъ или инымъ отдѣломъ, не успѣвши основательно ознакомиться съ дѣлами, не могли подобрать нужный опытный штатъ слуя^ащихъ. Исполнители распоряженій управы служащіе, какъ бухгалтеріи, такъ и канцеляріи, приспосабливаясь къ новымъ руководителямъ, естественно углубляли общую волокиту и формалистику, задерживая работу.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4