b000001303

m ттштшштшшяктт^тттштшшнтт ПРИКАЗ № І-й Губернской комиесии по проведен. режйша зксшомии всем. Отделам Губисполком.а, Горсоветам, Boahcsioak.©* мам, всем подведом.ствеііным шм учреждешшот. п иред* приятияді, всем Трестам и Хозорганам местного iia* значешш. Губ. Ріомиссия по проведѳнию режима экономии, ставя своей задачей систѳматическую и планомерную борьбу за режим экономии и имея целыо достигнуть: а) коренного улучшения государственного аппарата в губернии, ѳго удешевдения, рационаіизации техники управдения и производства; б) со- кращения непроизводительных расходов в ближайший же период временп; в) повышения ответственности занятого в учреждениях и предприятиях кадра рабочих и служащих, начиная с руководителей и кончая низшпми служащими; г) применения действительных мер воздействия на укдоняющихся от добросовестного выполнения поручаемых обязанностей, предлагает адыи- нистрации всех перечисленных выше учреждений и ррганизаций теперь же приступить к осуществдению й в самый короткий срок осуществить следующие мероприятия: 1 . Пересмотреть существующие штаты учреждений, прозі- предприятий и торговых органов на предмет возмйжного сокращения их; 2. Определить разряды зарплаты служащих и рабочих в строгом соотвѳтствии с их квалификацией, условиями труда, обязанностямп и ответственностыо. Определить нагрузку особых категорий сотруд- ников, не выходя из предельных норм, нѳ по занимаемой должности, a no действительной трате сотрудниками сид и времени и по ценности и реальной пользе, приносимой таким дополнительным трудом учреждению и предііриятию. 3 . Упразднить всякие скрытые начисдения на зарплату, установлепную коддоговорами. Изучить практику „особых вознаграждений 1' сотрудникам учреждений и прѳдприятий за работу, входящую в круг их обязанностей. 4. Выдачу авансов категорически воспретпть. Выдача авансов допускается в искдючитѳдьных сдучаях при перебое с вы- дачей зарпдаты не по вине учреждения или предприятия, но во всяко№, сдучае не более .30 проц. получаемого содержания. ^ 5. Прекратить выплату за счет учреждений и предприятиы п о с о б и й пр.и временной .утрате трудоспособпостіі сверх от- пускаемых органами социального страхования. •; 6. Добиться правильного использованпя лпчного со- с т а в а сотрудников путем установлення рационалыюго внутрепнего рас- порядка работ в учреждений и предприятии и путем точного опредедення обязанностей каждого отдедьного сотрудника. 7. Поднять т р у д о в ую д и с ц п п л и н у средн служащих н ра- бочих и повысить производительность труда в учреждениях и предприятиях. Усидить взыскания за нарушение трудовой дисциплины, придав им реальные формы. 8. Прекратить сверхурочные работ ы, допуская их тодько в особо исключитѳльных случалх. 37