b000001303

іічіишііііиіі ....... ■■mi ПОСТАНОЬЛЕНИЕ Центрального Исішлнителышго Комитета и Оовета Народных Коммссароз Сошза ССР. О режиме экономии. Стоящиё перед рабоче-крествянским государством задачи развптия и переоборудовалия государственнож промышленности^ ликвидации товарікго голода, здовлетворения нужд сельского хозяйства, растущих потребыостеп рабочих и крестьянских масс и укрепления социалиститеского хозяйства в целом в условиях капиталистического окружения и финансовой блокады повелительно требз г іот усиления внутреннях ресурсов социалистического на- копдеиия. Для этого в первую очередь необходима систематическая и упорная борьба за режим строжайшей экономли во всем государственном и коопера- тивном хозяйстве и аппарате, решительное пресечениѳ злоупотреблений, бео- хозяйственности, расточительности и небрежности в расходовании государ- ственных и коопѳративных средств. Одновременно должна продолжаться и усшшваться систематическая работа по рационализации всех отраслей хозяйства и управления. В виду изложенного Централышй Исполиитёльный Комитет и Совет Народных Еомиссаров Союза ССР постановляют: 1. Обязать руководителей всех госз^дарственных учреждений и нредпри- ятий, а равно правления кооперативных учреждений и предприятий и акци- онерных обществ (паевых товариществ) с преобладающим участием госу- дарственного капитала усилить систематическую работу по искоренению всякого рода расходов, не вызываемых действитѳльной нѳобходимостыо. Основными направлениями этой работы должны быть: а) упрощенне и рационализация структуры учреждений и предприятий, в частности упро- щенне взаимоотношений частей их между собой, сокращениѳ числа инстанций при прохожденпи дел и устранение параллелизма в работе; упразднение всякого рода излишних учреждений, предприятий (в частности действующих па началах хозяиственного расчета бѳз надлежаще утвержденных уставов при учреждениях, состоящих на общегосударственном и местном бюджете), отделов, комиссий, совещаний, филиадов, представительств, агѳнтств и т. п.; недопущение выполнеиия учреждениями и предприятиями фунщий, не преду- смотренных их нсложениями и уставами; строгое сокрані.ение штатов в целях приведения их в полное соответствие с действительно производимой учре- ждениями и предприятиями работой; б) рациональное использование рабочей силы, принятие мер к увеіичѳнию производительности труда и решительная борьба с нарушением трудовой дисциплпны; в) недопуіцение всякого скрытого повышения заработной платы, жесткое сокращение сверхурочных работ, сокращениѳ числа и продолжихельности командировок, в частности загранич- ных: оплата их в строгом соответствии с устаиовлеияыми нормами; г) в цѳлях сокращѳния начислений на заработную плату— строгое соблюдение действую- щих законов и правил о предѳльных размѳрах этих начислений, в частности на культурно-просветительныѳ нужды, на содержание месткомов и фаб- завкомов, надома отдыха и т. д.; д) упразднение непроизводительных расходов на печатные издания, в которых не имеѳтся действитѳльной по- трѳбностп; е) строгая экономия в легковом транспоруе, расходах канцеляр- ских, почтово-тедеграфных, расходах по оборудованшо, меблировке и ремонту IS f