партвлияния на рабочую массу; увѳпичѳниѳ ііроц. посѳщаѳмостя собраний; увепичѳниѳ подписки на газеты; имѳется возможность бонѳѳ быстрого рѳагирования на вопросы, волнующиѳ рабочих; набпюдается общѳе оживпениѳ яартработы. Работа с низовыми і*арторганизаторамиіцѳховыми, звеновыми, сменовыми ж другими) проводится путем привпечѳния их на заседания Вюро ячѳек, рѳгуліярного созыва совѳщяний их, постановки отчетных докпадов ж дачи им спѳдиапьных заданий. Однако, непьзя сказать, что в депѳ руководства работой парторгов сдѳпано все нѳобходимоѳ. Нужно бопьше руководства, основанного на „показѳ". Нужно ібопыпе п^оаодить практическнх занятия с парторганизаторами,уча их партийно-организационнойработѳ и умѳныо связывать свою работу с общепояитичѳскими задачами и реаіенжями партии. На-ряду с попожитепьными момѳнтами необходимо отметять и некоторые недочеты в этоіі работе: слабую постановку учета работыпарторганизаторов, нѳкоторую еѳ схѳматичность, нѳдостаточный учѳт ими настроѳний и запросов масс, отсутствиѳ ппановостив работе, недостаточностьруководства со стороны бюро обще-заводских ячѳек. Все жѳ резупьтаты работы низовых парторгов, несмотря на недочеты, дают основание говорить об упучшении и угяубненыи партработы в прОизводствѳ. В связи с развѳрнувшѳйся работой іі;ѳх'ячеек, способствующих продвпжению партработыв гущу рабочих масс, разветвлением партсетж, выделениѳм нжзовых парторгов, содѳряанже работы производствѳнных ячеек несомненноулучшияось, замѳчается больпіой рост ячейкового актива, большое оживлееиѳ в работе и усипение авторитета ячеек в массах, на основе усжпения связи с ними; имѳется угяубпениѳ и укрѳппѳние работы в самих ячѳйках. Работа производственных ячеек носит ппановый характер, который выражаѳтся в том. что регулярно составпяѳтся ппан работ ячеек, правда, нѳ всегда отпичающжйся конкрѳтностью. Все же в таких нѳсовершѳнных ппанах есть доля пользы, т. к. они опрѳдепяют основные задачи и заставпяют сосрѳцоточжвать на них внимание Бюро ячейки. Кромѳ общих ппанов во ьіногих ячейках имѳются капендарные планы. Заседания Бюро проводятся по плану, но в ряде ячеек замѳчаѳтся еще некоторая замкнутость, пе всегда в работе Бюро участвуѳт партактив, а в некоторых ячеііках и вообще не практикуется созыв ячейкового актива. Ряд производственных ячеек пржступил к работе с рабочжми, живущими в дѳревнях, путем выделения сеяьпарторг. и имѳются уже некоторые результаты этой работы. Но вмѳстѳ с тем наблюдается ещѳ целый ряд нѳдостатков и спабых мест в работе ячеек. і Одним из бопьных мест работы—это вопрос распредѳпения партобязанностеймѳжду членами ячейки. Имѳются такие ячѳйкж, гдѳ болыпе 50 приц. чпенов ячейки не несут нжкаких партобязанностѳй, ячѳйковый жѳ актив чрезмѳрно перегружен. Многиѳ ячѳйкж еще нѳ знают, как нужно давать задания, партпоручения. Бывапи спучаи, когда партийцамдавапи задания, до- , 15
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4