b000001259

В нынешнем году, несмотря на расширение сети общеобразовательных кружков, курсов и других учебных заведений, запросы на учебу не были полность.ю удовлетворены. Существующая же форма комсомоль- ского полит. образования (политшкола) не пользуется популярностью, в нее идут немногие и еще меньше их доучивается до конца. В связи с ростом культурного уровня, растет влияние молодежи на всю общественную жизнь фабрики, завода и деревни. Этот год характеризуется значительным переломом в сторону приспособления работы производственных ячеек к условиям своего предприятия. Трудно найти какую-нибудь фабрику в губернии, где бы ячейка не провела какого-нибудь конкурса. Конкурсы на лучшего рабочего, лентяя, прогулыцика вошли уже в систему. На крупных предприятиях работают комсомольские бригады, группы по рационализации. Почти по всем фабрикам и заводам проведены и проводятся совещания молодежи по отдельным квалификациям по цехам, отделам и т. д. Беда здесь заключается в том, что эта работа проводится „ударно" и достигнутые результаты не закрепляются. Совсем плохо комсомольцы участвуют в работе производствен- ных совещаний, экономкомиссиях, цехпрофбюро и т. п. Нет непрерыв- ности и массовости в этой работе, постоянно работают отдельные комсомольцы, так наз. любители — добровольцы. Участие молодежи в работе этих совещаний ниже участия взрослых рабочих. Об'ясняется это, кроме слабости работы наших ячеек, и тем, что профсоюзы мало занимаются вопросами работы среди молодежи. Молодежь на пред- приятии с каждым годом увеличивается, Школы ФЗУ стали основными поставщиками квалифицированной силы. На май месяц в школах было 1964 чел., выпущено в нынешнем году 994 чел., должны набрать 1044 чел. Введение нового закона о брони в текущем году даст большую возможность охватить всех подростков существующими формами производственного обучения. Проводимые партией и советской властью политические кампа- нии в деревне (самообложение, реализация займа, весенняя кампания и др.) выявили подлинное лидо отдельных комсомольских организа- ций и их руководителей. В основном комсомолом в деревне по этим кампаниям была проделана громадная работа. Однако, отдельные ячейки оказались неспособными проводить линию партии по своей слабости и неавторитетности. Много комсомольцев работает в общественных организациях, но они там предоставлены сами себе, ячейки плохо руководят их рабо- той, мало дают заданий, а если и дают, то не проверяют их выпол- нения. Комсомольцы редко отчитываются в своей работе перед бес- партийной массой; ячейки организованно участвуют в работе только в период кампаний. Пример: летом был об'явлен месячник по усиле- нию работы в кооперации; в течение месяца вовлечены тысячи новых членов кооперации, много собрано долгов, просроченных ссуд и т. п.; сделали большое дело и успокоились; сейчас о работе в кооперации замолчали. Отмеченные недостатки выдвигают перед комсо- Выводы. МОЛом задачи: Самой решительной перестройки всей системы работы по новому, С упором на самодеятельность, инициативу и добровольчество. 83