b000001259

2. Оказание большего внимания работе с хозактивом со стороны профорганизаций, в частности — наладить лучшую подготовку обсужда- емых на совещаниях хозактива вопросов. 3. Необходимо проработать вопрос о формах работы по повы- шению кругозора актива и немедленно приступить к этой работе. 4. Работу с активом проводить планомерно, практикуя произ- водственные задания. 5. Во веей работе с хозактивом надо стремиться к тому, чтобы она давала толчек к работе производственных совещаний, а не под- меняла их. Массовая работа. Фоомы и ме- За прошедший год можно отметить перелом как тоды массовой в области улучшения самой системы массовой работы, оаботы так и У силения руководства ею со стороны парторга- " низаций. Работа постепенно переносится в общежития рабочих, цеха и столовые; стали более разнообразными ее формы: семейные, цеховые вечера, вечера вопросов и ответов, групповая и ин- дивидуальная агитация и т. п. Все это дает возможность парторгани- зациям лучше сплотить рабочих вокруг основных задач партии. Но, несмотря на общее улучшение и разнообразие форм, массовая работа все еще развернута недостаточно и с точки зрения запросов проле- тарской общественности, и с точки зрения задач политического, хозяй- ственного и культурного строительства. Поэтому дальнейшее улучшение этой работы составляет неот- ложную задачу всех организаций. Массовые ва- Одной из основных форм воспитания и вовлече- бочие собоа- ния в со Ц иалистическое строительство рабочих масс я являются различные собрания, конференции и совеща- ния, но при условии умелого подбора на эти собра- ния вопросов и проверки выполнения принимаемых решений, что до сих nop еще не соблюдается и чему не уделяется достаточного внимания. To же самое надо сказать и относительно перенесения цен- тра тяжести с обще-заводских на сменные, делегатские и цеховые собрания. Даже на таких крупных предприятиях, как Кольчугинский завод, ф-ка им. Лакина и др., продолжают преобладать еще общие собрания рабочих, в результате посещаемость их снижается до 5 — 20 проц., при чем на этих общих собраниях солидное место занимают общие кампанейские вопросы, что и отзывается на ослаблении актив- ности их участников. Производствен- І ^ т0 касается производственных совещаний, то ные совещания здесь значительным достижением является именно и конференции. пе Р енес ение их в цеха. Так, в 1926 г. по союзу тек- стилей цеховые совещания посетило 21877 чел., а в 1927 г. — 41978 чел. (увеличение на 46 проц.); такую же картину мы наблюдаем и по другим союзам. Следующая таблица показывает, на- 66