b000001259

В низовых организациях--ячейках — рационализация работы должна будет заключаться в дальнейшем повышении качества работы за счет улучшения использования партийных сил. Ячейка должна возникающие в процессе повседневной работы вопросы правильно распределить между отдельными организациями, чтобы внести известную согласо- ванность в их действия и в то же время не допускать лишнего параллелизма в работе. Связь и руководство Губкома низовыми парторганизациями. В руководстве Губкома центр тяжести был перенесен на живые формы и проверку выполнения директив и выносимых решений. Основными методами внутри - партийного руководства были: обсле- дование и инструктирование, заслушивание докладов организации на Бюро и Секретариате ГК, совещания и т. п. В отчетном периоде как Губкомом, так и Укомами практиковалась посыдка работников в ни- зовые деревенские организации (волкомы, ячейки) на сравнительно большой срок (1-3 месяца) для непосредственной практической работы. С 1/Х-27 г. no 1/Х-28 г. Губкомом было совершено на места 238 выездов, с целью: 1) обследования работы парторганизаций ..... — 19; 2) обследования и проверки отдельных отраслей работы — 53; 3) проведения кампаний и по разным вопросам работы — 56; 4) для докладов и в качестве представителей на разные конференции, пленумы, совещания ....... — 70; 5) для практической работы в деревне в течение месяца — 21; 6) по разным делам Губкома ... . ...... — 19. За этот же срок обследовано: 2 упарторганизации, 2 волпарт- организации и 4 крупные производственные ячейки, с последующими докладами организации и содокладами обследовавших на Бюро или Секретариате Губкома. Из отдельных отраслей работы обследованию подверглись: руко- водство сельячеек хозяйственной жизнью, работа с беднотой, рацио- нализация партработы и партаппарата, работа с хозяйственным акти- вом, работа комсомольских организации. Обследования организации и отдельных отраслей работы про- водились под углом фактического выполнения ранее данных директив и решений по этим вопросам. Совещаний при Губкоме (с участием низовых работников) по основным вопросам организационной и воспитательной партработы проведено 6; на них обсуждены вопросы: о массовой работе, о выдви- женчестве, об уточнении разветвлений ячейки на предприятии, о работе с активом, методы инструкторской работы, положение о работе низо- вых производственных и деревенских парт. организации, о работе „треугольника" на предприятиях, о культ-массовой работе кооперации, о состоянии печати, о политвоспитании и другие. Кроме всего этого, на места по основным вопросам работы и кампаниям давались и письменные директивы. 50