b000001259

Рационализация партработы. Одним из больших вопросов, которому в отчетное время со стороны Губкома и уездных парторганизаций уделялось много внима- ния, был вопрос о рационализации партработы. Основная задача в этом вопросе заключалась в том, чтобы приблизить партийный аппа- рат к массам, правильнее распределить партииные силы, привлечь к активному участию в партийной работе больший круг товарищей, наметить такие формы и методы партийной работы, которые давали бы лучшие результаты партийного руководства. Конкретными мероприятиями в области рационализации парт- работы, которые проводил Губком, являются: 1. Сокращены штаты за счет упразднения излишних функций, совмещения в одном отделе болыпего круга обязанностей. 2. Упразднены излишние надстройки, замедлявшие темп работы, например — ликвидированы комиссии, существовавшие при Укомах по различным вопросам; перестроены постоянно действующие совещания, состав которых значительно сокращен; упразднено постоянное пред- ставительство в них многих организаций. 3. Проведено более строгое разграничение функций между отде- лами парткомов. 4. Сокращена и упрощена отчетность. В настоящее время суще- ствуют только те формы отчетности, которые необходимы для Цент- рального Комитета. 5. Выработаны мероприятия, способствующие улучшению деятель- ности отдельных звеньев партаппарата и улучшению контроля за выполнением партийных решений. 6. Даны указания: а) более строго разграничить функций в работе ячеек и других непартийных органов; б) болыпе переложить партработы непосредственно на фракции непартийных органов, с таким расчетом, чтобы сами ячейки обсуждали только важнейшие принципиальные вопросы, все же остальные вопросы, по которым •достаточно ясна общая линия партии, решались непосредственно фракциями; в) установить более строгий регламент в работе и экономнее использовать время, чтобы дать возможность парт. активу успевать работать над повышением своего кругозора; г) пересмотреть партийную нагрузку и добиться более правиль- ного распределения партийных обязанностей, чтобы вовлечь всю организацию в работу; д) упорядочить составление ячейковых решений, вносить в них болыпе четкости, чтобы больше чувствовалось ответственности за степень и качество осуществления постановления ячейки; е) улучшить работу подсобных институтов в ячейках, как комис- сии, совещания и т. п. Вот ряд конкретных мероприятий, которые Губком выдвигал пер^д организацией по рационализации партработы. В дальнейшем рационализация работы должна быть направлена в сторону еще болыпего переложения работы аппаратов парткомов на актив (создание кадров инструкторов, информаторов и т. д.). . 49