b000001211

№ 9. ВИСТНИЕЪ ВЛАДИМІРСКАГО ГУБЕРНСКАГО ЗЕМСТВА. 433 45. Наниматель, не выдающій рабочимъ, во время дѣй- ствія договора, слѣдующей имъ платы въ уеловленное время, обязанъ приплачивать по полукопѣйкѣ съ рубля недоданной суммы за каждый день просрочки. 46. Наниматель, по винѣ котораго рабочій получитъ по- врежденіе въ здоровьѣ, обязанъ вознаградить его, а если вслѣд- ствіе поврежденій рабочій лишится возможности енискивать про- питаніе трудомъ или умретъ, — то тѣхъ членовъ сешейства рабо- чаго, существованіе которыхъ было обезпечено его трудомъ. Раз- мѣръ сего вознагражденія и время, до котораго оно должно про- изводиться, оиредѣляются по добровольному соглашенію сторонъ, а буде таковаго не посдѣдуетъ — по рѣшенію суда. Примѣчаніе. Рабочій не имѣетъ права на вознагражденіе, если по- вреждеяіе здоровья ііроизошло отъ его собственнаго нерадѣнія, безпечности или причинъ случайныхъ. 47. Наниматель, принявшій къ себѣ рабочаго, зная, что онъ связанъ дрговоромъ на то же время съ другимъ нанимате- лемъ, обязанъ вознаградить шзсдѣдняго за всѣ причинеяные ему самовольнышъ уходомъ рабочаго убытки. 48. Рабочій, заключившій договоръ о наймѣ, обязанъ явиться къ исполненію работъ въ уеловленное время. 49. Уважительными причинаши несвоевременнаго прибытія на работу признаются: 1) лишеніе свободы; 2) прекращеніе со- общеній по случаю заразы, нашествія непріятеля, необыкновеннаго разлитія рѣкъ и тому подобныхъ непреодолимыхъ препятствій; 3) внезапное раззореніе отъ несчастнаго елучая; 4) болѣзнь, лишающая возможности отлучиться изъ дому; 5) смерть родите- лей, мужа, жены, дѣтей или гдавы домоховяйства, или же тяж- кая, угрожающая смертыо, бодѣзнь кого-либо изъ этихъ лицъ, и 6) призывъ рабочаго на службу въ войска или назначеніе на должность по избранію общества. Дѣйствительность означенныхъ причинъ удостовѣряется ближайшими полицейскими или обществен- ными властями. Лримѣчаніе. Если указанныя въ сей статьѣ причины служатъ бе- зусловнымъ препятствіемъ къ исполненію рабочимъ договора, то онъ обязанъ препроводить нанимателю удостовѣрепіе о томъ и возвратить ему получен- ный задатокъ. 50. Нанимателю предоставляется подвергать рабочихъ вы- четамъ изъ заработной платы за прогудъ/за небрежную работу.