Состав и работа Через проведенное обследование работы фабкомов культкомиссий. было выявлено: не совсем работоспособный состав культкомиссий, отсутствие плановой работы, невыполнение принимаемых решений, недостаточное руководство фабкомов культкомиссиями, недостаточное, а зачастую и слабое руководство культкомиссий клубной работой, присвоение несвойственных функций и проч. Весь полученный материал от обследования был проработан, на основе которого и даны были соответствующие указания Губотделам, при этом обращено особое внимание на подбор состава культкомиссий. Работа культкомиссий в данный момент улучшается. Улучшился и подбор состава культкомиссий, изживается присвоение не своих функций. Состав культкомиссий по Губотделам следуюпщй: Недостатков вработе культкомиссий еще много, качественный состав их надо усиленно улучшать за счет активных рабочих от стаика.Культкомиссии требуют большего руководства и внимания к себе фабкомов и Губотделов. Руководство культкомиссий всей культработой еще не на должной высоте. Требуется усиление руководства последних и перехода к твердому плану работы о полным обеспечением его проведения в жизнь. тг Проводимые культсовещания и обследования ГСПС Подготовка и ^ целого ряда клубов выявили недостаточную подготовку переподготовка цудьхработников клубов. Имея решение 7-го Губс'езда, КуЛЬТрабОТ- гіппп л •' ^ президиум ГСііС провел в отчетном году губернские курсы по подготовке и переподготовке клубных работников, инструкторов по физкультуре и руковод. отрядов юных пионеров. В результате курсы дали 55 клубных работников, 45 инструкторов по физкультуре и 60 руководителей отрядов юных пионеров. Президиум ГСПС после проведения курсов дал директиву союзам, чтобы последние вопросу подготовки и переподготовки уделяли в повседневной работе больше внимания. Так как курсы охватить большего количества работников, нуждающихся в переподготовке, не могли, предложено союзам организовать переподготовку клубных работников на местах, путем созыва методических совещаний по отдельным отраслям культработы и путем организации методических кружков непосредственно в клубах. Красные уголки. Недостаточная сеть клубов, малая вмещаемость существующих клубных помеш;ений, вместе с тем рост культурных зааросов членов союзов, поставили необходимость быстрого развертывания сети красных уголков. Президиум ГСПС особое внимание союзов обратил на открытие красных уголков при общежитиях рабочих и при предприятиях, где совершенно отсутствуют клубы. В результате мы имеем увеличение красных уголков, в сравнении с прошлым годом, на 192. Всего красных уголков к 7-му Губс'езду было 32, к 8-му Губс'езду —219. Сеть красных уголков по союзамхарактеризуетсяв следующем виде:
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4