b000001140

— 9 — „деления должны повести точный учет эіих работ и рабочих с тем, чтобы провеста дальнейшее вы- равнивание зарплаты за счет имеющихся резерв- ных фондов. 8. Остатки сумм от распределенных фондов повышения зарплаты доляаіы быть точно учтены по каждому предпряятию и эги суммы президиуму Губотдела исиользавать на дальнейшее уточнение зарплаты. • 9. Не допускать без вед^ома Губотдела никаких изменений в распределении фонда, установленноро «оглашением Губотдела союза с трестами, всякое изменение распределенных сумм или остатков должно быть согласовано трестами с Губотделом союза. 10. Фабкомам необходимо установить регуляр- ное еаіемесячное набішдеиие за движением фонда зарплаты по предприятиям отделов и отдельных групп рабочих. На основе этих данных фабкомы должна через рабочую группу РКК усилить регу- лированием зарплаты внутри предприятий. Регули- рование зарплаты на предприятиях должно прово- диться на . основе заключенного колдоговора при изменении условий работ и пересмотра сдельных расценков в каждом отдельном случае. Фабкомы должны строго следить за тем, чтобы достигнутый уровень зарплаты іш в коей мере не был понижен. 11. При заправке пониженных номеров пряжи пересмотр сдельных расценков допустить лишь на тех сортах и работах, на которых расценки новы-