b000001134

— 28 - 6. Уделить максимум внимания организацион- ным формам управления, чтобы рациональной перестройкой их, достигнуть наиточнейшего их якономного функционирования производства, пу- тем более рациональной организации управления производства, установлением задач и функций каждого отдельного органа управления с перене- сением опыта одной фабрики на другую, добить- ся уточнения прав и обязанностей администра- тивно-технического персонала, всемерно стремясь к изжитию имевших место за последнее время смен без согласования с союзом (ИТС) этой вы- соко квалифицированной рабсилы, вредно отзыва- ющихся на самом производства и назначении ПТР па предприятия. 7. Для большего вовлечения ИТ? в работу по рационализации необходимо, чтобы все важней- гаае вопросы, связанные как с повседневным улучшением производства, так и с рационализа- цией обсуждать в инікенерно-технических секциях и своевременно раз'яснять широким рабочим мас- сам. 8. Установить постоянный обмен опытом меж- ду предприятиями о проведенных рационализатор- ских работах^ исследованиях, при чем эта работа должна быть поставлена во главу работы ИТС. 9. Принимая во внимание, что проведение рационализации производства требует от ИТР более высокой квалификации и для большего до- стижения успехов в этой работе обратить вни-