b000001132

членов союза и учета настроений и запросов ра- бочих масс. 3. Как правило, на собраниях рабочих в пер- вую очередь разрешать те вопросы, которые вол- нуют рабочих и которые выдвигаются союзом в качестве очередных мероприятий в союзной работе; ввести регулярную отчетность перед рабочими и работігицами о выполнении постановлений собра- ний рабочих и заседаний фабкомов. 4. Усилііть руководство и наблюдение за ра- ботой фабкомов, путем планового обследования и инструктирования „на показе'', изучения и все- сторонней проверки союзной работы в районе; при этом обратить особое внимание на своевременное выполнение фабкомами постановлений и директив союзных органов и указанщі данных при обсле- довании и инструктировании. 5. Уменьшить созыв совеп];аний при под'отде- лении; перенести обсуждение вопросов, по отдель- ным отраслям союзной работы, на правление діод- отделения с приглашением, в необходимых случаях, практнчеек»х работников фабкомов и комиссий. 6. Пересмотреть и проверить штат в под'от- делении, фабкомах и культучреждениях по району п порядок оплаты работников; повысить ответствен- ность союзных работников (выборных и техни- ческих) за состояние и проводимую ими профес- сиональную работу перед высшими органами союза и рабочими массами; добиться лучшей постановки 73