Коллективные договор^. Январьская кампа- Подготовительная работа к январьской кампании по перёния по пврвзаклю- заключению колдоговоров была начата Губотделом в конце Ч8НИЮ колдошвор. октября м-ца 1925 г. Порядок проработки проектов колдоговоров и проведения самой .кампании обсуждались на 0-м Пленуме Правления 7-го созыва с участием председателей фабкомов и работников рабочих групп РКК. Массовое обсуждение колдоговоров на предприятиях проводилось на пленумах фабкомов, делегатских и общих посменных собраниях рабочих. На местах рабочие внимательно обсуждали проект, указывали на невыполнение некоторых пунктов старых договоров и вносили свои добавления, в основном сводившиеся; к увеличению зарплаты, улучшению жилищного вопроса, оборудов'анию бань, водопровода, увеличению санаторно-курортной помощи и посылки в дома отдыха,. расширению дет. яслей, школ ФЗУ и профтехнических курсов, организацию раздевален, помещений для принятия пищи и т. п., упорядочению выдачи спецодежды, улучшению вентиляций, ограждений машин и целый ряд других мероприятий по производственной безопасности, санитарии и гигиене. Посещаемость собраний доходила по хлопчато-бумажной промышленности до 90 проц. общего количества рабочих, по льняной — до 85 проц.; в сравнении с прошлым годом участие рабочих увеличилось до 50 проц. После обсуждения колдоговоров на предприятиях, при Губотделе работали комиссии с участием работников под'отделений и крупных фабкомов, где пожелания рабочих были суммированы, оформлены и на основе, их составлены проекты договоров, которые были предложены хозорганам. Порядок закпючвния Январьская кампания перезаключения ко.ідоговоров носила колдоговоров. затяжной характер, особенно по трестам обще-государственного значения. Обсуждение и заключение колдоговоров длилось 4Ѵ2 месяца, .вследствие жесткой политики хозорганов и недоговоренности с ними союза по принципиальным вопросам. В эту кампанию Губотдел союза проводил линию на выравнивание зарплаты внутри хозоб'единений путем установления особых нивелировочных фондов, установление единой зарплаты по Владимирскому, тресту, в С.ВЯЗИ со слиянием его с Ковровским, и подтягиванпе зарплатіл по льняной промышленности. Тресты выдвигали такие- предложения, которые значительно ухудшали условия старых цоговоров, особенно по вопросам охраны труда, ученичества и культработы. С Владимирским трестом, ГусьКомбинатом и 2-м Льноправлением спорные пункты о заработной плате, содержании яслей и домов отдыха были переданы на разрешение в третейский суд при Паркомтруде. Решение третейского суда в большей степени отразило предложение союза. Кроме того, Александровским пбд'отделением союза, в конфликтном порядке, были переданы в Губотдел три договора по предприятиям местного значения и один договор с частным арендатором. Спорные пункты по этим договорам были разрешены в Губотделе без передачи в органы НЕТ. Результаты январь- Всего заключено 17 колдоговоров, из коих Губотделом— ІЗ ОКОЙ камлавии. и подотделениями —4. Основные изменения в колдоговорах следующие: а) в сторону улучшения: . _ проведено выравнивание зарплаты по хозорганам; установлены нивелировочные фонды для выравнивания сдельных расценков с незначительными приработками и ДЛЯ повышения оплаты низко оплачиваемых групп повременных рабочих; уточнена оплата подсобных рабочих, влияющих на производительность сдельщиков; расценки на новые сорта устанавливаются по приработку б
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4