— 30 — Ьрёмя необходимо отметить недостатки в перевыборной кампаний, заключающиеся Б следующем: мало вовлечено женщин в пленумы фабкомов (22,85 проц.) и на постоянную работу (18,25 проц.), слабо проведена по некоторым предприятиям подготовительно-организационная и пропагандистская работа (в клубе, цеху, казарме, деревнях), все еще недостаточно вовлечено рабочих в перевыборную кампанию фабкомов. В предстоящую кампанию перевыборов фабкомов организациям союза необходимо устранить выявившиеся недостатки в прошлой кампании. р Анализируя деяте-ньность пленумов фабкомов на основе гавота пленумов изучения их работы и имеющихся материалов, необходимо отФаокоіиов. мехить значительный сдвиг в сторону более регу.іярнбго созыва заседаний пленумов, в среднем в месяц —3,2і раза; на каждом заседании рассмотрено 3,6 вопросов (в прошлом году заседаний было в месяц 2,8 и рассмотрено 4,3 вопроса на каждом заседании). Интересную картину о работе 50 фабкомов представляют следующие данные: за отчетный период (двенадцать месяцев) заседаний фабкомов было 1925, на них рассмотрено -8547 вопросов, которые охватывают все стороны союзной работы на предприятиях, труд, быт, экономические и культурные интересы рабочих и работу производства. Кроме того на пленумах фабкомов заслушан —461 доклад о работе комиссий, обсуждено— 187 вопросов советского характера, 149 политических вопросов и 801 доклад разных учреждений и организаций (Губотдела, под/отделений, хозорганов, кооперации, соцстрахования, медпомопщ, инспекции труда и т. п.). Основными достижениями за отчетный период в работе пленумов фабкомов являются: общее улучшение содержания союзной работы на предприятиях, значительно больший охват фабкомами союзной работы, установление большего распорядка и системы в проводимой ■ работе, окончательно изжита замкнутость в работе и по ряду предприятий в заседаниях пленумов фабкомов принимают участие профактив и рядовые члены союза, посещаемость которых на такие заседания доходит от 10 до 350 ч^л., лучше стали прорабатываться директивы вышестоящих союзных органов, 'улучшилась постановка финансовой деятельности .и финансовой дисциплины в фабкомах, .более полно и лучше проводится отчетность о работе фабкомов на общих, посменных и деле]'атских собраниях. Эти успехи в работе первичных низовых союзных ячеек в основном способствовали большему поднятию авторитета фабкомов перед рабочей массой и большему представлению о роли и задачах их на предприятиях. К основным недостаткам в работе ^ пленумов фабкомов надо отнести: еще недостаточно обращено внимания на мелочи, имеющиеся в быте, труде и. в повседневной жизни рабочего, которые являются злобой дня на фабрике и нервируют рабочих, недостаточно вовлечен профактив в работу фабкомов и ее отдельные отрасли, неналаженностъ постановки учета и контроля выполнения решений и указаний союзных органов, а по ряду фабрик и своих фабкомовских постановлений, и еще недостаточна отчетность перед избирателями. Президиум Правления Губотдела своевременно указывал организациям союза о более решительном устранении имеющихся недостатков в работе фабкомов; полосу под'ема в работе фабкомов организациям союза необходимо закрепить и идти энергично дальше по пути большего оживления и бо.чьшего развертывания всей работы проводимой союзом на предприятиях. „ , ■„ Останавливаясь на состоянии работы комиссий, надо Ряпптя кпііиггии з п іаииіа пишиииии отметить следующбе: всбго проведено 2971 заседание всех Фаокомов. комиссий (учтено по 50 фабкомам)^ на них рассмотрено 13104 вопроса или в среднем на один фабком приходится 21,8 вопроса и на каждую комиссию по 5,4 вопроса. Заседали комиссии в среднем около 5 раз в месяц,
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4