плтп.««г.пили,п Сохраненив реального уровня зарплаты тесно связано с НОТРбОнТоЛЬСКбл у ^ V ' обеспечением рабочих масс предметами широкого потребления и первой необходимости по более дешевым ценам, чем на воль - ном рынке. Эту роль выполняла рабочая кооперация. Союз уделял должное внимание работе по поднятию авторитета рабочей кооперации среди рабочих масс, по оказанию содействия (до апреля месяца) в получении кредитов от хозорганов и по вовлечению членов союза и их семей в члены кооперации. Рабочие фабрик, об'единяемых союзом, обслуживаются 28 кооперативами; в некоторых районах кооперативы обслуживают рабочих, работающих на нескольких фабриках, расположенных на близком расстоянии от кооператива (Пересіавский уезд ЦРЕ обслуживает рабочих 3 фабрик, в Вязниках 4 фабр, и т. д.). Рабочие фабрик, расположенных в- сельских местностях частично обслуживаются сельскими кооперативами. Кооперативы, обслуживающие рабочие массы, имеют 132 магазина, 48 ларьков, 24 хлебопекарни, 6 колбасных, 11 боен и 11 прочих торговых заведений. На 1-е октября 1926 г. текстильщиков состоит членами кооперации 55901 ч.^ что к общему количеству рабочих составляет —71,8 проц. Союзные организации в соответствии с решениями 8-го Губс'езда содействовали кооперации в доведении паевого взноса до 10- ти руб. Средний паевой взнос по губернии —5 руб. и число членов союза, внесших пай свыше о рублей —14169 чел. или 24,8 проц. к общему количеству кооперированных. Членов союза текстильщиков, вовлеченных в члены правлений кооперативов —114 чел., из них постоянно работающих 26 чел. и приходящих —88 чел. В лавочные комиссии вовлечено —237 чел. За это время о работе кооперации и кооперативной работе заслушано докладов на фабричных конференциях —2, общефабричных собраниях —39, общих посменных и цеховых собраниях— 16, делегатских собраниях —12 и на пленумах фабкомов —49. Кроме этого, заслушано 4 доклада лавочных комиссий на делегатских собраниях и 1 5 докладов на пленумах фабкомов. Реализация зарплаты через кооперацию колеблеіся по отдельным фабрикам в разных процентах, например; фабрика им. Лакина —7 8 проц., „Ком. Авангард"' —60 проц,, по Муромскрму району от 20 до 70 проц. и т. д., а в среднем по текстильным предприятиям губернии реализация зарплаты в кооперации достигает 50 —55 проц. Несмотря на принятые Губотделом союза меры о большем участии союзных организаций в работе кооперации,— надо отметить слабое участие союзных органовв кооперативной работе, отсутствие надлежащего руководства лавочными комиссиями, медленное снижение накладных расх. ирозничныхцен вкооперации. Состояние бюджета рабочего-текстильщика. Президиумом Губотдела через Секцию Статистики Труда при ГСПС в течение ноября 1926 г. было произведено очередное обследование бюджета рабочего-текстильщика. Об'екты обследования брались по преимуществу с крупных предприятий, а именно: „5-й октябрь", „Свобода", „Ком. Авангард", „Красный Профинтерн", „Свердлова", „Абельман", Красный Луч", в хлопчато-бумазйной промышленности и в льняной —„Парижская Коммуна", „Карл Либкнехт", „Свободный Пролетарий „Красный Тексти.іьщик.". При выборе об'екта имели место следующие условия: социальное происхождение (связь с землей), образование, семейное состояние (семейные и одиночки), квалификация работника, пол, профессия, а вместе с ней и стаж; наличие в семье об'екта подсобных работников и т. д. Всего по текстильной промышленности было обследовано 167 бюджетов, из них по хлопчато- бумажной —100 и льняной —67. Из общего числа обследуемых на Д0.1ІЮ семейных пало: 142 бюджета, на долю одиноких —25. В среднем каждое обследованное хозяйство состояло из 3,55 душ. Если-же не брать бщдет одиноких, то имеем цифру 4 души.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4