b000001038

1ШЛ производства и группами и коллек- тивами. Вот примеры. Рабочие фасонного отдела Бахтурин, Захаров, Зяблов предложили новый ме- тод, улучшающий качество машинного литья, — экономия 2.500 руб. Техники — Андрианов и Тихонов сде- лали предложение, дающее экономию в 30.000 руб. Группа моторщиков пароэлектроцеха усовершенствовала обслужийание моторов, дав экономии 3.770 руб. Устинов, Авдеев, Шишкин — рабочие давильного цеха — удачно применили по- лировку наливных крышек для приму- сов. — экономия 2.500 руб. Бывают случаи, когда рабочие выдви- гают рационализаторские мероприятия, которые при своем осуществлении долж- ны привести к уплотнению рабочей си- лы. Так, например, группа рабочих мельхи- •ровых горнов усовершенствовала процесс работы, сокративши рабочую силу и дав заводу 5.000 руб. экономии. На ряду с изобретениями, дающими большой экономический эффект, суще- ствует множество таких, которые почти или совсем не дают денежной пользы, но в какой-то, хотя бы ничтожной, мере улучшают машину, станок, или условия труда, или систему организации. Зачастую за эти предложения рабо- чий не получает никакой премии,' но все же он не один день думает и работает над своим предложением и, преодолевая порой десятки трудностей, наталкиваясь часто на холодный отказ администраци, а может быть даже пренебрегая обид- ными насмешками, — добивается осуще- ствления своего мелкого, ничтожного, но полезного предложения. И это понятно: „В государстве, которое мы строим, „мелкой" работы уже нет, в нем всякая работа значительна, всякий труд имеет государственное значение" (Максим Горь- кий). ВЫГОДНО ли ИЗОБРЕТАТЬ Герой повести Фридмана Мендель Маранц изобрел кухонную машину и еде-' дался богачом. Он построил дом и запро- сто принимал у себя миллионеров. Сколь- ко таких и подобных историй описывает мировая литература! Множество. Концы в таких романах схожи между собой как тексты таблицы умножения — изобрета- тельные люди или разоряются, или прев- ращаются в богачей и капиталистов. Б капиталистических странах житей- ский „закон" прост: — Никто бесплатно изобретать не будет... У нас в СССР существует много за- конов, на деле обеспечивающих произво- дительный труд изобретателя^ Изобрета- телю помогают не только когда он дает что-то полезное, а когда работает: его посылают учиться, ему дают путевку в дом отдыха поправить здоровье и пр. Наконец, всякое полезное изобретение, даже самое небольшое и скромное, щедро вознаграждается денежной компенсацией. На Кольчугинском заводе целая система организаций обеспечивает спокойную ра- боту изобретателя. Здесь в каждом цехе будоражат творческую мысль: цеховая ячейка изобретателей; помощник началь- ника по массовой работе; производствен- ные совещания; уполномоченный Обриза; стенгазета; договор о соревновании изо- бретателей; содействие комиссии РКИ, ВСНХ, бригад и проч. Образцы биметаллической проволоки разной толщины. 59