b000001009

коиться о том, как бы улучшить свою работу, как поднять свою квалификацию на следующую высшую ступень. Дело в том, что молодежь по природе своей является очень благотворным ма- териалом для выработки нового, культурного, сознательного рабочего. Но именно такими рабо- чими молодые производственники еще далеко не стали. Мы имеем целый ряд фактов, когда моло- дежь недостойно ведет себя в производстве, не участвует активно в производственной жизни, в частности не посещает производственные совеща- ния, не интересуется производственным процессом. Мы имеем и более скверные факты, когда ком- сомольские ячейки не уделяют достаточного вни- мания тому, чтобы такое недопустимое' поло- жение решительно прекратить, повести работу среди молодежи, заинтересовывая ее производством, втягивая в интересы предприятия в целом. В пер- вую очередь таким комсомольским ячейкам мы и предлагаем внимательно ознакомиться с тем опы- том, который здесь описывается. Если права старая французская поговорка о ■том, что плох тот солдат, который не желает стать генералом, то тем более справедливо сказать, что плох тог рабочий, который не старается быть инженером. Мы это говорим не в том смысле, что каждый рабочий должен ехать учиться в ВУЗ, а в том, что работая за своим станком, он Должен знать весь производственный процесс, наблюдать за ним и стремиться улучшать его, хотя бы усо- вершенствуя отдельные детали. Особенно это относится к производственной молодежи. Задачи, стоящие перед нами, сложны и ответ- ственны. Коренным образом перестроить промыш- ленность возможно только при массовом,' созна- тельном участии в этом деле всех рабочих. Но 5