b000001000

38 Если сокращается сама промышленность, то естественно сокращается состав и значение рабочего класса, а следовательно и значение его професси нальных организаций. Вот первая причина вытекающая из сокращения наше промышледіности. Далее гражданская война отняла лучшие силы у наших проі| союзов, которые бросали массы своих лучших людей на борьбу с контр-рев( люцией добровольно помимо целого ряда государственных мобилизаций, наконе непрекращающийся острый продовольственный кризис отнял у нас огромны силы на дело реализации урожаев. Все это обезкровило наши профессиональн органы. Вот причины, почему профессиональные органы, проявившие главщ роль в строительстве нашей политической и экономической власти, до извести степени утратили свое первоначальное значение. Когда мы вновь вплотную подошли к мирному хозяйствеіпіому строител ству, вопрос о роли профсоюзов в восстановлении хозяйственной яіични страв трактуется различно. Один утверждает, что в работе профессиональных организаций ощущает в даніюе время какая-то щ'^стота. Так-ли это. Нет, это не правда: Професси нальные органы ведут большую и сложную работу. Разве мало' у них дела, разр^отке тарифов или разве имеет малое значение эта работа... Всем извест что Россия является единственной в мире страной, где разработка тарифов і ходится всецело в руках самого рабочего класса в лице профессиональных со зов. Разве маловажное значение имеет вопрос о, натурализации заработной плаі между тем эта работа далеко еще не сделана; далее разве мало у профсою дела в области просветительной работы,^ а сделано в этом отношении пока е немного; наконец организация товарищеских дисциплинарных судов; разве э' институт, значение которого никто отрицать не будет, проведен в жизнь, ли все не содеряшние, это ли не , работа. Одним словом содержания слишк много: но дело в том, что союзы слитком ослабли, их душа и ■ энергия ели ком ослаблены. . Теперь необходимо ответить на вопрос, как привлечь рабочие массы к упр лению промышленностью, как взять управление производством в свои руки, и этом органы экономической власти долягпы помнить, что им необходимо под дить, к разрешению хозяйственных вопросов в согласии с рабочим классом, Однако, преяіде чем взять управление производством в свои руки, доляшы еще воспитать рабочего, привить ему сознание того, что все, что производит, он делает для самого себя. Говорят о привлечении рабочей массы к управлению производством ііуі подбора или отбора, но против этой системы необходимо возражать, так как равносильйа назначенчеству. С этой системой еще можно было бы прнмиритьс исключительных, условиях, но, поскольку мы подходим к условиям мирн строительства, мы должны к этой системе отнестись отрицательно, так как в кое назначение сверху в противовес избранию снизу расшатывает я«ивую мо -профессиональных -организаций. Правильный путь к разрешению дебатируемого вопроса дает форм, об основных факторах производства, а согласно этой формуле живая рабо сила является одним йз главных основных факторов производства. Если экономические органы при выработке производственной программы н дят из наличности материальных рессурсов, то профессиональные органы і разработке производственных программ должны исходить из наличности р чей силы. Только комбинируя . таким образом работу экономических органо

RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4