b000000908

Состав директоров предприятий и помощников на 1-е сентября с. і' следующий: Д и 5 е к т 0 Р а Пом. директоров Название трестов и г X 2: 3 ч та о Из них; и 5 и 5 3 ч л о Из них: О хо ■ ^ Я СІ 0} о чл. о \о Я 0) 0) и чл. БЕС. Р-. о О РЭ РКП. А и и ю РКП. Владим. -Александр, трест . 5 3 8 8 2 1 3 6 1 5 Вязник,- Муромский трест . 15 1 6 22 17 5 4 — 3 7 1 4 3 Ковровский трест 6 — 1 7 6 1 2 2 — 4 1 ^ I Гусевской комбинат . . . . 1 — — 1 1 — 1 2 — 3 1 2 , Г. С. Н. X 2 2 — 4 4 — 1 — 2 3 1 2 Никологорск. об 'единение . 1 — 1 2 1 1 — — — — 1 — — 1 Итого ..... В о/о о/о . . 30 68,2 6 13,6 8 18,2 44 100 37 84,1 7 15,9 1 10 43,5 5 21,7 8 34,8 23 100 10 43,5 13 ! 56,5 Сравнительно . С' прошлым годом процент директоров рабочих увеличился на 6,5, служащих на 0,8, а специалистов уменьшился на 7,3. Процент, по- мощников директоров рабочих уменьшился на 8,4, служащих — увеличился на 18, специалистов уменьшился на 9,6. В партийном составе произошли следующие изменения: процент директоров членов РКП увеличился на 1 6 помощи, директоров членов РКП (б) уменьшился на 1,1. Из общего состава введено вновь директоров 1.8, пом. директоров- 3, всего 16— из них рабочих 13, служащих 2, специалистов 1, в том числе членов РКП (б) 14 и беспартийных 2. Впервые была выдвинута на пост ди- ректора крупного предприятия 1 женщина. Таким образом в руководящем составе промышлености в среднем про- изошли изменения в сторону увеличения рабочих и членов коммунистической партии. Состояние текстильной проа/гышленности, дости- жения, производительность труда и заработная плата. с момента 7-го Губернского с'езда союза прошел це.шй год. За это время работа промышленности союзом изучалась, проверялась по всем основ- ным вопросам, как расширение, выполнение программы, состояние произво- дительности труда и заработной платы. Следовательно, мы уже можем не только выяснить результаты работ промышленности за прошлый год, но и выявить достижения по ее основным вопросам, чтобы сравнить с прошлогод- ним ее состоянием и определить рост производительности труда и заработ- ной платы. В процессе годовой работы союзу приходи.ііось обсуждать и ре- шать чрезвычайно много разного рода производственных вопросов^ поэтому в обзоре мы остановимся на главнейших моментах работы промышленности . 6*