b000000908

Растрата Несмотря иа достпгнз'тыо результаты постановки финансо- денегвсо- отчетности в союзных организациях и уточнения взимания членских взносов, за отчетный период Губотделом и подотделе- ІѴ ѵНЫлѴіЗ ^ ^ г\ "Ы ганизац оонарузкено 10 растрат союзных и фабкомовских де- нег в сумме 10144 руб. 07 к., первая из них обнаружена в м]'- ровском подотделении союза в конце 1924 г. на сумму 1221 руб. 5 коп. и сама растратабыла скрыта от финансовой отчетности в подотделении союза. Вторая в январе 19.'5 года более характерная растрата в фабкоме фабрики „Красный ІІрофинтерн" на сумму 4047 руб 8 к., которая была скрыта зло- умышленным ведением счетоводства и неприходованиемряда с^шм, получен- ных в кассу фабкома вне конторы предприятия, остальные растраты обна- ружены; в ковровском районе 3— на фабриках им. Свердлова, Володарского и имени Карла .ІІибкиехта и 5 растрат в вязниковском ройоне на фабри- ках: Фридрих Энгельс, Роза .Люксембург, Большевик, имени Карла Либкнехта и Комсомолец. Причины растрат, главным образом, относились за счет слабой деятельности ревизионных комиссий и халатного отношения членов их к сво- им обязанностям, несмотря на то. что в составе ревизионных комиссий были и лица, знающие счетоводство и правила ведения бухгалтерии. Так, напри- мер, на фабрике Красный Профинтерн в ревизионной комиссип было два счетовода. Это по.іоа№ние требовало от президиума Губотдела принятия ре- шительных мер к оживлению деятельности ревизионных комиссий и после первой же растраты была выработана и издана специальная инструкция о практической деятельности ревизионных комиссий и порядке производства ревизий ими союзных органов. Кроме этого были созваны председатели ре- визионных комиссий, с которыми проработаны методы подхода к ревизиям, после чего растраты сократились. В перевыборные кампании фабкомов в марте и октябре с, г. бьыо обрагцено внимание на деловой и работоспособ- ный состав ревизионных комиссий. Бооьба с лица, уличенные в растратах, были преданы суду и паст пат- исключены из членов союза. Губотдед проводил решительную по- чинами борьбы с растратчиками и призывал к этой работе и кон- тролю союзных органов, всех членов союза. Работа Членов союза, проживающих в деревнях по учету: влади- спеди чле- мирского, вязниковского и ковровского районов имеется 10089 чел. новсоюза селении с расстоянием в среднем 6 верст от фабрики. в Необходимо отметить, что работа в этой области еще не налаже- яеоевнях ^ требует, в связи с наступаюнщм зимним временем, ведения ' среди членов союза, лиівущих в деревнях, профессиональной ра- боты. Линия в этой области работы намечена и заключается в том, чтобы союзные организации (подотделения и фабкомы) регулярно зшезжали в де- ревни для ведения профработы среди текстильщиков, как и с рабочими, находящимися в каза^рмах фабрики. Работа Работа союза на частно-арендных предприятиях проходила союза на избранный на каждой фабрике низовой союзный орган, частных фэ,бричный комитет. Профессиона.іьную работу на этих предпри- ятиях приходилось проводить в более трудных условиях, чем на ятиях предприятиях государственной промышленности, так как рабочие в первое время не уяснили значения арендатора на фабрике. После ряда специальных выездов на частно-арендные предприятия со стороны Губотдела и подотделений с целью раз'яснения рабочим их правового положения на этих предприятиях и задач союза по защите их материальных, экономических и культурных нулсд и отношения профсоюзов в