b000000906

кармливать семью, или когда послѣ такого лица останется семья. Прежде всего намъ могутъ указать, что въ земствахъ учреждены для служащихъ эмеритальныя кассы, которыя и будутъ обезпечивать со- держаніе и самихъ лицъ оставившихъ службу, и ихъ семейства. Про эмеритальныя кассы прежде всего нужно замѣтить, что въ ихъ дѣй- ствіяхъ главный принципъ — ниввелировка всѣхъ служащихъ въ гу- берніи и тутъ нѣтъ различія между тѣми и другими должностями. Правда, тутъ есть различіе по получаемому каждымъ служащимъ со- держанію. Но, господа, прошу васъ опять припомнить, что въ зем- ствахъ назначеніе содержанія служащимъ субъективное явлепіе: наши фельдшера, напр., получаютъ отъ 25 до 40 руб., но съ такимъ окла- домъ служап;ихъ въ земствахъ, что называется, сколько угодно, тогда какъ существо службы, напр. писца въ канцеляріи и фельдшера, до- бившагося этого звапія и особымъ образованіемъ, очень и очень раз- лично. Нельзя забывать, что и врачи у насъ, хотя теперь и рѣдко, получаютъ содержаніе въ размѣрѣ 1 00 руб. въ мѣсяцъ, и такое же жалованье дается, напр. страховьшъ агентамъ, по большей части не получившимъ никакого основательнаго образованія, или — по агроно- мической части лицамъ получившимъ только среднее образованіе (такъ и въ газетахъ публикуется); если взять выше окладъ содержанія, то для громадиаго большинства врачей, онъ не превышаетъ 125 руб. въ мѣсяцъ (І^/г тысячи въ годъ!); но для другихъ служащихъ въ зем- ствахъ подобный окладъ является какимъ-то мизернымъ для такихъ лицъ, какъ техники, агрономы, почвовѣды и пр. и пр. Говорится все это здѣсь не для того, чтобы вызвать чувство зависти или что-нибудь подобное; пусть люди получаютъ то, чего стоятъ; но и врачей забы- вать все же не слѣдуетъ. А существующія правила эмеритальной кассы только и знаютъ, сколько человѣкъ получалъ послѣдпіе 5 лѣтъ содер- жанія и только на основаніи этого даетъ ежегодное вспомоществова- ніе. Я лично знаю два разительные примѣра, когда врачи, прослу- нсившіе въ земствѣ 25 и болѣе лѣтъ, получили изъ кассы эмеритуры по 600 руб. И такъ, эмеритальныя кассы обезпечиваютъ далеко недостаточно. Земства въ послѣднее десятилѣтіе, по тѣмъ или инымъ сообра- ягеніямъ, приходятъ къ сознанію того, что жизнь медицинскаго персо- нала должна быть улучшена, и мы видимъ, что введены періодическія прибавки къ жалованью, нѣкоторыя земства берутъ на свой счетъ эмеритальные взносы за медицинскій персоналъ, многія губернскія земства, взамѣнъ страхованія медицинскато персонала отъ смерти по случаю зараженія заразными болѣзнями, ввели въ практику выдачу единовременных'ь, въ опредѣленномъ размѣрѣ, пособій. Первые два вида вспомоществованія въ малой мѣрѣ улучшаютъ текущую жизнь и въ крайнемъ случаѣ только даютъ возможность болѣе свободно сво- дить концы съ концами для нѣкоторыхъ лицъ. Выдача единовремен- ныхъ пособій, правда, покрываетъ острую нужду въ семействѣ на