b000000864

СПУТНИК ПЛРТИПЦА. 13 Очередные задачи работы производственны^с парт'ячеек. (К Губернскому Оргсовещаниго). Д, Сидоров. В предыдущем номере „Спутника Партийца" мы остана-? вливались, главным образом, на недостатках в работе производ- ственных ячеек и выставляли общие мероприятия изживания этих недостатков. В настоящей статье мы хотим коигкретизи- ровать очередные задачи работы производственных ячеек на основании выявленных ииструкто])ским обследованием недочетов. Блиясайпіеи и ва/кнейшеіі задачеіі работы производственных ячеек является — оживление и улучшение внутри-партийной и массовой работы, на оспове развертывания внутрипартийной демократии, повышения активности и самодеятельности членов и кандидатов партии, а также вовлечения в массовую работу широких слоев беспартийных рабочих и работниц. Отсюда, конкретно, вытекают следующие задачи: Перенесение центра тяліссти в работе из бюро ячейки, из узкого круга актива в массы. Меньше хороших, но ме))твых резолюций, больше живоіі практической повседневноіі работы в массах. — Установление такого порядка работы ячеііки, чтобы каагдый член партии активно участвова.і в ней и отвечал за нее, чтобы каждый член партии имел конкретное, хотя бы самое незначительное, парт'задание, и был ответственным за его выполнение. Центральное место в деятельпости ячейки долягно быть отведено работе группоиых парторганизаторов. Через нрх ячейка доляіна охватить иартиііным влиянием каждую пропзводшвен- ную единицу, через них ячейка распределяет партийные обязан- ности мея;ду всеми членами и кандидатами партии и следит за их выполнением. Парторганизаторы являются рычагами ячейки, ири помощи которых ячейка выполняет руководящею роль и проводит в жизнь лозунги партии, являясь практической піколой коммунизма. Ячеііка в своеіі работе доллгна быть тесно связана с бес- партийной массой рабочих и работниц. Содержание работы ячейки долясно отражать запросы и нас (роения рабочих масс и задачи данного производства. Ячейка долзкиа чутко прислушиваться к деловым замеча- ниям и справедливызі требованиям рабочих и быстро, по дело- вому, без волокиты, реагировать на них через соответствующие органы, добиваясь такого яге отношения от лиц административ- ного персонала и профработников.