СПУТНИК ПАРТИЙЦА. лг 6. ячеек к вновь прігнятым в кандидаты (нередко бюро ячеек, после оформления приема нового товарища, забывает о нем). Отсутствие должной обработки и соответствующего подхода по втягиванию в практическую работу вновь принятых товарищей. Отсутствие гибкости в методах партвосинтания; отсутствие изучения в отдельности каждого кандидата и члена по линии определения его способностей, наклонностей, бытовых іі семейных условий на предмет определения методов партвоспитания и нагрузки парт'обязанностями. Некоторый отрыв руководящей головки ячейки от рядовой массы членов и кандидатов выражается в том, что вся основная работа ячейки захватывает только узкий крзт членов в работе бюро и около бюро. Лартжизнью ягивет только незначите.іьный актив. Неуменье связать работу ячейки с запросами и настроениями масс, с задача-ми данного производства на основе общепартийных решений, и втянуть в работу рядовую массу членов и кандидатов. Наличие случаев нетоварищеских отношений, отсутствие долзкной коммунистической спайки. Неуменье наладить работу парторганизаторов, которая обеспечивала бы участие в жизни ячейки и в проведении лозунгов партии всех членов и кандидатов; отсутствие конкретных заданий парторганизаторам учета, проверки выполнения и практического руководства их работой. Перегруженность всякого рода собрания.ми, заседанияліи и т. п. отсз'тствие живой повседневной работы среди масс. Копирование ячейками постановки аппаратной работы по примеру вышестоящих парторганов. Много бумаиіиой работы. Некоторый отрыв ячеек в своей работе от беспартийных масс. Большая задолженность членских взносов является результатом того, что ячейки недостаточно уде.іяют внимания этому вопросу. Не налажен институт сборщиков членских взносов, не установлен соответствующий контроль за своевременным сбором взносов и выяснением причин невзносов. Накаи.іпваиие большой задолженности ч.іенских взносов в конечном результате ведет к отрыву от ячейки и от паргиіизни вообще. Причины несвоевременного перевода из кандидатов в члены кроются, главным образом, в том, о чем уже говорилось выше —в отрыве от партийной жизни. Кроме этого выявлено, что Бюро ячеек недостаточно уделяют внимания этому вопросу —не напоминают товарищам об истечении их кандидатского срока. Во время прохождения кандидатского стажа не создают такой обстановки, которая бы давала чувствовать кандидатам, что они подготовляются стать ч.іенами коммунистической партии. Обычно в жизни ячейки отсутствует грань в правах между членами и кандидатами. Э^го обстоятельство не вынуисдает кандидата своевременно подать заявление о переводе из кандидатов в члены. Акт перевода в члены проходит незаметно, формально
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4